Ein engagiertes Team vor Ort
eine frühzeitige und langfristige Dienst- und Urlaubsplanung sowie Zulagen bei entsprechenden Diensten
Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Benefits wie das JobRad, Jobticket, Kinderbetreuungszuschuss uvm.
eine attraktive Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werkes Württemberg (in Anlehnung an den TVöD) und zusätzlich eine Jahressonderzahlung sowie eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK) in Höhe von 5,8 % des monatlichen Bruttoentgeltes
ein nachhaltig und umweltbewusst orientiertes Unternehmen
Sie arbeiten in unseren verschiedenen Leistungsangeboten, d. h. sowohl in der Tagesfördergruppe als auch in der ambulanten Betreuung
Sie übernehmen 6-8 Wochenenddienste im Jahr mit entsprechenden Zulagen
Sie gestalten unseren diakonischen Auftrag mit
Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung bzw. ein Studium im Bereich Pädagogik und/oder Pflege