* Faire Vergütung nach Tarif inkl. Jahressonderzahlung
* 3.791€ Bruttogehalt bei mind. 2 Jahren Berufserfahrung und Vollzeitbeschäftigung
* Vielzahl an Mitarbeitendenrabatten über die Corporate Benefits-Plattform
* umfangreiches Aus- und Weiterbildungsangebot
* Zuschuss für Ausbildungskosten
* Betriebsausflug
* Dienstkleidung
* Geschenke und Ehrungen zu Dienstjubiläen und besonderen Anlässen
* Mitarbeitendenvertretung
* zahlreiche Zulagen und Zuschläge
* Betriebliche Altersvorsorge
* 100€ Pflegefachkraftzulage
* 10.200 Kollegen und Kolleginnen für starke Zusammenarbeit)
* Innovative Pflegekonzepte und die besten Personalschlüssel
* Willkommenstag für neue Mitarbeitende und Auszubildende
* 31 Tage Erholungsurlaub (bei 5 Tage-Woche)
* fachliche Entwicklungs- und Qualifizierungsprogramme
* Kindergeldzuschlag
* Vermögenswirksame Leistungen
* Zeitwertkonten für flexible Arbeitszeitmodelle
Du gehst einfühlsam auf die individuellen Bedürfnisse der Bewohner ein und stellst die Behandlungs- und Grundpflege sicher. Du verantwortest die fachgerechte Dokumentation und wirkst am Qualitätsmanagement mit.
* Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder in der Gesundheits- und Krankenpflege
* Teamspirit und menschliche Werte als Motivation
* Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein