Leitung des Sachbereichs mit bis zu sechs Mitarbeitern (m/w/d) und der abfallwirtschaftlichen Tätigkeiten, das Innovationsmanagement, die Deponieplanung und die Weiterentwicklung der Deponiebewirtschaftung unterschiedlicher Standorte zur Gewährleistung der Entsorgungssicherheit.
Organisation, Planung und Umsetzung zum abschnittsweisen Bau von fünf Hektar Endabdeckungssystem und des Gasfassungssystems
Prüfung, Neugestaltung, Digitalisierung von Geschäfts- und Arbeitsprozessen
Testen und Auswertung von Techniken zur Emissionsminderung, Energieversorgung, Landschaftspflege, Monitoring, Standortüberwachung etc.
Weiterentwicklung der Anlagen unter Beachtung der rechtlichen Rahmenbedingungen
Mitarbeit bei Projekten zur Emissionsminderung und Verbesserung der Wirtschaftlichkeit der Deponiestandorte (Klimaschutzprojekte)
Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieurstudium im Bereich Energie, Umwelt und Infrastruktur, Bauingenieurwesen, Naturwissenschaften oder vergleichbar
Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Genehmigungsmanagement, Baubegleitung, Planung von Anlagentechnik oder vergleichbar
Fundierte Kenntnisse im Bereich Verfahrenstechnik. Siedlungswasserwirtschaft sowie Deponie- und Umwelttechnik
Kenntnisse im Bereich Abfallrecht und Betriebswirtschaft von Vorteil
Sicherheit: Tarifgebundene Bezahlung (TVöD/ VKA) mit Tarifautomatik, inklusive Jahressonderzahlung, betrieblicher Altersvorsorge und vermögenswirksamer Leistungen
Planbarkeit: 39 Stunden / Woche, Arbeitszeitkonto, 30 Tage Urlaub und weitere bezahlte Freistellungen gemäß TVöD, zum Beispiel Weihnachten und Silvester (frei beziehungsweise Ausgleich)
Familienfreundlichkeit: Flexible Arbeitszeit zwischen 6 und 20 Uhr, individuell vereinbare Teilzeitmöglichkeiten
Echte Zusammenarbeit: Flache Hierarchien und Zusammenarbeit auf Augenhöhe mit (größtenteils) Du-Kultur sowie einer Arbeitnehmervertretung
Persönliches Wachstum: Individuelle Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten in den Bereichen Führung, Persönlichkeitsentwicklung und Fachexpertise, unterstützt durch Seminarangebote der Stadt sowie extern
Gesundes Arbeiten: Ergonomische Arbeitsplätze (zum Beispiel zwei Bildschirme, höhenverstellbare Schreibtische), Kantine auf dem Gelände sowie Einkaufsmöglichkeiten und Erholung in der direkten Nähe, Firmenfitness
Mobilität: Fahrradförderung und Jobticket, Parkplätze auf dem Gelände beziehungsweise in direkter Nähe und schnelle Anbindung an die Autobahn und an den öffentlichen Nahverkehr