Unser Angebot
Wir suchen einen erfahrenen Soziale Medien- und Marketingmanager, der unsere Online-Präsenz stärkt und unsere Marke in der sozialen Medienlandschaft positioniert. Als Teil unseres Teams werden Sie eine wichtige Rolle bei der Entwicklung und Umsetzung unserer Online-Strategie spielen.
Deine Aufgaben
* Strategische und operative Steuerung von Social Media-Aktivitäten: - Strategische Steuerung, Weiterentwicklung, Ausbau und Kontrolle von vorhandenen und neu zu erschließenden Social Media- und Online-Angeboten für die Pfälzische Pensionsanstalt (u. a. Zielgruppenrecherche, Investitions- und Budgetplanungen, Rechtskonformität) - Erstellung von zielgruppenspezifischem Content und Pflege der Social-Media-Kanäle und beruflichen Netzwerke (YouTube, Instagram, Facebook, LinkedIn, Xing, Kununu)
* Employer Branding und Produktmarketing: - Planung und Realisierung von Kampagnen zur Stärkung unserer Arbeitgebermarke. - Weiterentwicklung, Pflege und Suchmaschinenoptimierung der Pfälzischen Pensionsanstalt-Karriereseite - Unterstützung bei zielgruppenspezifischen Recruiting-Kampagnen in verschiedenen Online-Kanälen (Website, Social Media, Jobportale, etc.) - Planung und Durchführung von Marketingmaßnahmen zur Bewerbung unserer Dienstleistungen und Produkte.
* Öffentlichkeitsarbeit und Krisenmanagement: - Erstellung und Verbreitung von Pressemitteilungen. - Pflege der Kontakte zu Medienvertretern und Ausbau unseres Netzwerks. - Unterstützung beim Aufbau und Umsetzung eines Business Continuity Management für potentielle Krisenkommunikationen.
* Content-Erstellung: - Produktion von Foto-, Video- und Grafikmaterial für unsere Social Media-Kanäle. - Finden, Schulen und Begleiten von Pfälzischen Pensionsanstalt-Influencern.
* Analyse und Reporting: - Analyse der Performance unserer Kampagnen und Erstellung von regelmäßigen Reports. - Kontinuierliche Optimierung unserer Strategien auf Basis der regelmäßigen Reports. - Unterstützung bei der Koordination, Konzeption und Weiterentwicklung des Geschäftsberichts.
* Veranstaltungsmanagement: - Unterstützung im Veranstaltungsmanagement bei der Konzeption, Planung und Umsetzung von Veranstaltungen. - Entwicklung von zielgruppengerechten Marketingmaßnahmen für besondere Veranstaltungen (z.B. Kundenforum, Kommunalforum Pfalz)
Deine Voraussetzungen
* Ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom/Bachelor) im kommunikationswissenschaftlichen oder journalistischen Bereich
* Ein Bachelor-Abschluss (m/w/d) der Fachrichtung Allgemeine Verwaltung - mit der Befähigung für das 3. Einstiegsamt
* Oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d)
* Oder eine kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Berufserfahrung im gewünschten Aufgabengebiet
Unser Angebot
* Eine verantwortungsvolle Position in einem abwechslungsreichen Umfeld nach den Bedingungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst (TVöD VKA)
* Die Beschäftigung ist aufgrund einer Elternzeitvertretung zunächst befristet, eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis wird angestrebt
* Vielseitige und verantwortungsvolle Aufgaben in partnerschaftlicher und wertschätzender Arbeitsatmosphäre mit positiver Fehlerkultur
* Die Vereinbarkeit von Familie, Freizeit und Beruf durch gleitende und flexibel nutzbare Arbeitszeiten sowie attraktive Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten
* Eine intensive und umfassende Einarbeitung und regelmäßige Fort- und Weiterbildung
* Bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen Voraussetzungen eine Bezahlung in der Entgeltgruppe 10 TVöD zzgl. leistungsabhängiger Vergütungsbestandteile bzw. die Übernahme in ein vergleichbares Beamtenverhältnis der Besoldungsgruppe A 11 LBesG.
* Eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und zusätzliche Vorsorgeangebote, ergänzt durch Arbeitgeberzuschüsse zur Entgeltumwandlung und eine beitragsfreie betriebliche Krankenversicherung als Ergänzung zum gesetzlichen Krankenversicherungsschutz
* Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement
* Für die entspannte, klimaschonende Fahrt ins Büro ein vergünstigtes Jobticket, eine sehr gute Anbindung der Dienststelle an das überörtliche Fernverkehrsnetz und an den ÖPNV. Sollten Sie die tägliche Fahrt zum Arbeitsplatz mit dem Auto unternehmen, stehen Ihnen ausreichend kostenfreie Parkplätze zur Verfügung oder für Radfans überdachte Stellplätze für Fahrräder
* Nachhaltigkeit in Form eines Solarcarports mit der Möglichkeit, E-Autos kostenlos zu laden sowie kostenlose Trinkwasserspender