* Soziale Leistungen, wie zum Beispiel:
o Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (4% vom Brutto-Entgelt) nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit
o Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
o Zahlreiche Vergünstigungen auf Veranstaltungen, Fitnessstudio, u. v. m.
o Finanzielle Unterstützung für Kinderbetreuung, Zahnersatz, Sehhilfen, Hörgeräte
* Individuelle Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
* Eine sinnstiftende Tätigkeit mit der Möglichkeit, etwas zu bewegen
* Verantwortliche Leitung und Organisation des Pflegedienstes mit 60 Kundinnen/ Kunden
* Realisierung des Pflegekonzeptes und Einhaltung festgelegter Qualitätsstandards und -richtlinien
* Kund*innenakquise, Erstgespräche, Vertragsgestaltung und Leistungsplanung
* Dienstplanung, Einsatzplanung, Urlaubsplanung und Fortbildungsplanung
* Kontaktpflege zu Angehörigen und Kooperationspartnern
* Sie sind Pflegefachkraft und haben eine Weiterbildung zur Verantwortlichen Pflegefachkraft/ Pflegedienstleitung absolviert
* Sie besitzen Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft und Teamfähigkeit
* Sie sind selbständiges Arbeiten gewöhnt, haben ein sicheres Auftreten und die Fähigkeit zur aktiven Kommunikation
* Sie verfügen über einen Führerschein Klasse B