Hospital zum Heiligen Geist gGmbH
Willkommen im „Hospi“!
Wir sind ein hochmodernes Krankenhaus im nordhessischen Fritzlar, mitten in Deutschland gelegen. Die Geschichte unseres Hauses beruht auf einer langen Tradition. Bei uns haben Sie die Chance, mit über 500 Kolleginnen und Kollegen Ihre und unsere Zukunft zu gestalten.
Wir im Hospi glauben, dass jeder von uns am besten ist, wenn er einfach nur er selbst sein kann. Wir sind eine vielfältige Einheit bodenständiger, offener sowie innovativer Menschen, die alle eines gemeinsam haben: eine Leidenschaft für Gesundheit und Soziales als grundlegende Basis der regionalen Gesundheitsförderung in der Region Nordhessen von jährlich über 25.000 Patienten.
Mithilfe unserer gemeinsamen Hospi-Werte versuchen wir, diese Vision zu verwirklichen. Diese Werte motivieren uns und sind das Fundament unserer offenen, aufrichtigen Kultur, die alle im #TeamHospi miteinbezieht.
Ihre Aufgaben
* Planung, Durchführung und Dokumentation von HR-Projekten
* Betreuung der Beschäftigten der zugewiesenen Gesellschaften und Organisationseinheiten einschließlich der Personalstammdatenpflege in LOGA und TimeOffice
* Erstellung von Statistiken und Auswertungen
* Durchführung der korrekten Entgeltabrechnung und Abrechnung von Bezügen
* Erstellung der Einstellungsformalitäten, inklusive Vertragserstellung
* Durchführung des Melde- sowie Bescheinigungswesens
* Erstellung von Arbeitszeugnissen
Ihr Profil
* Kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise mit Weiterbildung zur/zum Personalfachkauffrau/-mann
* Berufserfahrung im Personalwesen, insbesondere auf dem Gebiet der Entgeltabrechnung erforderlich
* Umfassende Kenntnisse des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Steuerrechts
* Berufserfahrung in der Planung, Durchführung und Dokumentation von HR-Projekten
* IT-Kenntnisse in LOGA und TimeOffice sind von Vorteil
* Selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise
Ihre Vorteile
* Eine unbefristete Anstellung in Voll- oder Teilzeit mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitszeiten und einem attraktiven Einkommen.
* Wir bieten die Möglichkeit für eine betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen.
* Eine eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten und engagierten Team
* Wir sorgen für Ihre realisierbare Work-Life-Balance dank einem langfristigen festgelegten Dienstplan und 30 Tagen Urlaub.
* Mobiles Arbeiten ist nach erfolgreicher Einarbeitung und in Absprache an einzelnen Tagen möglich.
* #HealthyHospi: Als Alternative zum Auto bieten wir Ihnen mit Bike-Leasing eine gesundheitsfördernde und zudem noch umweltbewusste Alternative an, inklusive Steuervorteilen. Nebenbei gibt es Vergünstigungen in den örtlichen Fitnessstudios.
* Ihre Weiterbildung ist uns wichtig. Deshalb gibt es eine bezahlte Freistellung bei individuellen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie die Teilnahme an unserem vielfältigen innerbetrieblichen Hospi-Fortbildungsprogramm.
Warum noch warten? Wir freuen uns auf Sie!
Für Fragen steht Ihnen die Leitung des Personalmanagements, Frau Buse-Möller, gerne zur Verfügung: 05622/997-646 oder per Mail an personalwesen@hospital-fritzlar.de
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen per Upload auf unserer Karriereseite www.hospital-karriere.de