Berufsförderungswerk München gGmbH
Unsere und vielleicht bald auch Ihre Mission lautet: erwachsene Menschen, die aus gesundheitlichen Gründen nicht mehr ihrer Arbeit nachgehen können, beruflich so zu qualifizieren, dass sie wieder am Erwerbsleben und der Gesellschaft teilhaben können.
Dafür setzt sich unser starkes Team aus erfahrenen Ausbildern, Ärzten, Psychologen, Sozialpädagogen und Verwaltungsfachkräften jeden Tag ein.
Träger unserer Einrichtung – einer gemeinnützigen GmbH mit 700 Ausbildungsplätzen in der Nähe von München – sind ausschließlich öffentlich-rechtliche Körperschaften.
Weil den Obstkorb jeder kennt, bieten wir ...
* Einen sicheren Arbeitsplatz, abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Aufgaben und viel Gestaltungsfreiheit
* Attraktive Vergütung nach TVöD-Bund inklusive Jahressonderzahlung und zusätzlicher Altersversorgung (VBL)
* Ausgeglichene Work-Life-Balance mit Gleitzeit, 39 Wochenstunden (bei Vollzeit), 30 Urlaubstagen (5-Tage-Woche), Teilzeitmodelle
* Regelmäßige Weiterbildungen
* Mobiles Arbeiten (je nach Stelle)
* Betriebliches Vorschlagswesen (mit Prämienvergabe)
* Corporate Benefit System
* Regelmäßige Mitarbeiterevents
* Bike-Leasing und Zuschuss zum Jobticket (Deutschlandticket)
* Kantine (täglich frisch gekochtes Essen)
* Gesundheits- und Fitnessangebote (Kurse, Fitnessstudio, Massagen) im Haus
* Günstiges Appartement für bis zu 6 Monate Mietzeit für Wohnungssuchende
* Idyllische Lage in Kirchseeon mit guter Anbindung an die S-Bahn (ca. 10 Minuten zu Fuß)
Ihre Talente am Werk
* Beurteilung und Beratung künftiger Rehabilitanden (w/m/d) im Hinblick auf ihre berufliche Um- oder Neuorientierung
* Rückmeldung und Interpretation von Test- und Erprobungsergebnissen
* Erstellung von eignungsdiagnostischen Stellungnahmen
* Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den Kollegen (w/m/d) im RehaAssessment und den Ausbildungsabteilungen
Die Stelle ist in Teilzeit (min. 20 - max. 35 Std./Woche) ausgeschrieben.
Ihr Profil in vier Punkten
* Kenntnisse in der Durchführung, Auswertung und Interpretation von psychologischen Test-verfahren
* Kenntnisse in der klinischen Psychologie und in Bezug auf Ausbildungsberufe sind wünschenswert
* Bereitschaft zu abteilungsinterner und -übergreifender Zusammenarbeit sowie Aufgeschlossenheit gegenüber neuen Entwicklungen
* Sehr gutes sprachliches Ausdrucksvermögen
Das BFW setzt sich für eine vorurteilsfreie, wertschätzende Unternehmenskultur ein, die keinen Raum für bewusste oder unbewusste Diskriminierung lässt. Daher begrüßen wir alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, Herkunft, sexueller Orientierung, Religion und Behinderung.