Eine/n engagierte/n Schlosser/in (m/w/d)
oder eine Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d)
Bewerbungsfrist bis zum 06.12.2024
Das bieten wir
Profitieren Sie von geregelten Arbeitszeiten bei einem zertifizierten Arbeitgeber des Audits "berufundfamilie"
Die Vergütung richtet sich nach den Bestimmungen des Tarifvertrags für Beschäftigte des öffentlichen Dienstes (TVöD)
Zu den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes zählen neben der Jahressonderzahlung und einer leistungsorientieren Bezahlung (LOB) auch eine betriebliche Altersvorsorge
Weitere Optionen wie eine zusätzliche freiwillige Altersvorsorge oder das Fahrradleasing über das Modell Bruttoentgeltumwandlung können in Anspruch genommen werden
Werden Sie Teil eines kollegialen und abwechslungsreichen Arbeitsumfeldes
Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Das sind Ihre Aufgaben
Zu Ihren Aufgaben gehören Schlosserarbeiten sowie die Instandhaltung, Steuerung und Pflege der abwassertechnischen Anlagen
Weiterhin begleiten Sie abwassertechnische Arbeiten im gesamten Stadtgebiet - wie Kanalspül- und Kanalreinigungsarbeiten
Der Einsatz im Winterdienst und in der Rufbereitschaft sind für Sie selbstverständlich
Das ist Ihr Profil
Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung als Schlosser/in (m/w/d), alternativ als Fachkraft für Abwassertechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation bzw. entsprechende Berufserfahrung in den genannten Bereichen
Sie sind Neuem gegenüber aufge schlossen und Teamarbeit ist für Sie selbstverständlich
Eine engagierte, selbstständige Arbeitsweise und Eigenverantwortung zeichnen Sie aus
Sie sind im Besitz des Führerscheins Klasse B
Idealerweise verfügen Sie zudem über einen LKW Führerschein bzw. die Bereitschaft diesen bei uns zu erwerben
ANSPRECHPARTNER
Sie haben noch Fragen?
Abteilungsleiterin Frau Langhof
Tel.: 02051/ 26 2865
DATENSCHUTZ
Informationen zum Datenschutz über die Verarbeitung von Bewerber-Daten nach Artikel 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) finden Sie auf der Internet-Seite unter:
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe nicht überwiegen (§ 7 Abs. 2 LGG NRW). Die Stelle kann auch in Teilzeit mit mehreren Personen besetzt werden.
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