Das Rezept für Ihren Erfolg sind diese Aufgaben:
* Führung und Entwicklung des Teams HR Payroll und Administration mit 7 Mitarbeitern
* Verantwortung für die termingerechte und korrekte Durchführung der Entgeltabrechnungen in SAP HCM, unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen
* Key User und zentraler Ansprechpartner für SAP HCM Optimierung, Standardisierung und verstärkte Digitalisierung der Prozessabläufe in der Entgeltabrechnung und Personaladministration
* Kompetenter Ansprechpartner (m/w/d) für Führungskräfte und Mitarbeiter in allen Fragen der Entgeltabrechnung und der Zeitwirtschaft
* Bearbeitung und Weiterentwicklung von Sonderthemen wie Berufsunfähigkeitsversicherung, Wertguthaben, Dienstwagen und Job Rad
* Vorbereitung und Begleitung von Sozialversicherungs- und Lohnsteueraußenprüfungen sowie Unterstützung bei der Durchführung von Jahresabschlüssen
* Verantwortlich für die Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Ämtern und Behörden inklusive Bescheinigungs- und Meldewesen
Mehr als nur Zutaten sind Ihre Fähigkeiten:
* Abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Bereich Personalwesen, Lohnbuchhaltung oder einer verwandten Fachrichtung
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen
* Fundierte Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im Arbeitszeitmanagement
* Erfahrung in der Umsetzung von HR-(IT)-Projekten und von Prozessoptimierungen mit Fokus auf Payroll und Administration
* Affinität und Erfahrung im Umgang mit digitalen Tools
* Dynamische, unternehmerische und serviceorientierte Denk- und Arbeitsweise
* Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Analytisches Denkvermögen und strategisches Handeln
* Hohes Maß an Empathie und Vertrauenswürdigkeit
Die Genussmomente unserer Arbeit:
* Work-Life-Balance:
38 Stunden Woche, 30 Tage Urlaub im Jahr und zusätzlich arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
* Vergünstigungen:
Job-Rad-Leasing, Corporate Benefits und Rabatt in unserer Genusswelt
* Genuss:
Bezuschusstes Mittagessen, Wöchentliches Produkt-Deputat und kostenlose Zott Produkte am Arbeitsplatz
* Vorsorge:
Berufsunfähigkeitsversicherung, Zusatzkrankenversicherung, betriebliche Altersvorsorge
* Gesundheit:
Inhouse Aktivzentrum mit Fitnesskursen und -geräten, Heilpraktikerleistungen und Vitaminpakete
* Fort- und Weiterbildung:
Persönliche und fachliche Weiterentwicklung, Zott-Stipendium und regelmäßige Feedbackgespräche