Sie wollen sich mit komplexen IT-Systemen in einem spannenden Umfeld beschäftigen und suchen dazu einen herausfordernden Ausbildungsplatz? Dann bewerben Sie sich bei uns!
Meyer Seals ist ein Global Player der Verpackungsindustrie mit Hauptsitz in Alfeld (Leine). Mit unseren weltweit ca. 300 Mitarbeitern sind wir der größte Hersteller von Dichtungseinlagen für Kunststoff- und Aluminiumverschlüsse in Europa. Unsere innovativen Verpackungslösungen bieten unseren Kunden verschiedene Standard- und Spezial-SEALutions für die Versiegelung von Lebensmitteln, Getränken, Pharmazeutika, Agro- und Industriechemikalien, Kosmetika und Schmierstoffen. Als Ansprechpartner für namhafte Abfüller und Industrieunternehmen exportieren wir über 85% unserer Produkte in fast 100 verschiedene Länder.
Die Ausbildung erfolgt praxisnah bei uns vor Ort und wird durch einen blockweisen Besuch in der Multi Media BBS Hannover abgerundet. Nach 3 Jahren wird die Ausbildung zum/zur Fachinformatiker/in für Systemintegration mit der IHK-Prüfung abgeschlossen.
Zum Ausbildungsstart am 01.08.2025 suchen wir eine/n Auszubildende/n zum/zur
Fachinformatiker/in für Systemintegration (m/w/d)
Das lernen Sie bei uns:
* Wartungen der bestehenden IT-Systeme durchzuführen
* Betreuung der Anwender im Unternehmen
* Planung, Installation und Konfiguration von IT-Systemen
* Fehlerbehebung bei der Hard- und Software
* Einrichtung und Pflege der Netzwerkstrukturen
* Erarbeitung von Problemlösungen
* Planung, Organisation und Durchführung von Schulungen für die Mitarbeiter im Umgang mit Hard- und Software
Ihre Qualifikation:
* Abitur, Fachhochschulreife oder ein guter Realschulabschluss
* Hohe Lernbereitschaft und Engagement
* Systematische, selbstständige und analytische Arbeitsweise
* Interesse an IT-Themen und modernen Technologien
* Zuverlässigkeit und Motivation
Wir bieten Ihnen:
* Vielseitigen Tätigkeitsbereich mit der Möglichkeit zur Durchführung eigener IT-Projekte
* Transparente und vertrauensvolle Zusammenarbeit auf allen Ebenen mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen
* Übernahme nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung und weiterführende Entwicklungsmöglichkeiten
* Eigene Gestaltungsmöglichkeiten
* Vielseitige Mitarbeitenden-Benefits, wie z.B. E-Bike-Leasing, Firmenevents, kostenlose E-Ladesäulen, kostenlose Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge, u.v.m.