Senior Verfahrenstechniker (m/w/d)
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Wir suchen Dich ab sofort für unseren Standort Köln oder Wesseling in unbefristeter Festanstellung.
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Erlebe inhaltliche Vielfalt in spannenden Projekten.
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An über 40 Standorten in Deutschland, Österreich und den Niederlanden widmen sich unsere 1.750 Mitarbeiter*innen unserem Kerngeschäft: dem Planen, Bauen und Instandhalten von Industrieanlagen.
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Seit mehr als 45 Jahren stehen wir erfolgreich im Wettbewerb und haben uns dabei bis heute den Charakter eines mittelständischen Familienunternehmens bewahrt.
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Wir fördern den direkten Austausch, leben unsere Begeisterung und schaffen Raum für Entwicklung.
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So bleiben wir gemeinsam in Bewegung.
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Unsere Servicebereiche sind für die strategische Ausrichtung und Steuerung aller Geschäftseinheiten verantwortlich.
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Du gestaltest unsere Firmenentwicklung aktiv mit und leistest Deinen Beitrag zum gemeinsamen Unternehmenserfolg.
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Werde Teil der Griesemann Gruppe und wachse mit uns.
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Deine Aufgaben:
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* Verantwortung für die Leitung von Studien, das Basic- und Detailengineering sowie die Steuerung des Projektteams
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* Übernahme der verfahrenstechnischen Planung und Auslegung von Prozessanlagen gemeinsam mit unseren Kunden und Steuerung der Schnittstellen zu anderen Gewerken
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* Gestaltung von Verfahrens- und R&I-Fließbildern sowie Dimensionierungen von Equipment
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* Angebotskalkulationen und Leistungsbeschreibungen
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* Ansprechpartner gegenüber Kunden entlang aller Projektphasen
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Dein Profil:
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* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Verfahrenstechnik oder Chemieingenieurwesen
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* Mind. 5 Jahre Berufserfahrung als Prozessingenieur/-in in der Planung von verfahrenstechnischen Anlagen im Bereich Chemie, Petrochemie oder Pharma
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* Kenntnisse im Umgang mit spezifischen Software-Tools sowie dem technischen Regelwerk und Standards
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* Erfahrung in der Führung kleinerer Projektteams oder Teamplayer mit einer kommunikationsstarke und kundenfokussierte Herangehensweisen
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Wir bieten:
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* Sicherheit und Planbarkeit - durch einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Voll- oder Teilzeit, eine leistungsgerechte Vergütung, betriebliche Altersvorsorge, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Jahresurlaub, Mitarbeiterrabatte u.v.m.
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* BETRIEBLICHE ALTERSVORSORGE
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* FLEXIBLE ARBEITSZEITEN
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* 30 TAGE JAHRESURLAUB
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* MITARBEITERRABATTE
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* UNBESCHRÄNKT ZUGÄNGLICH FORDERUNGSREGELT
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* TEAM-GEDANKEN ALS HAUPTSACHE
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* ZUSÄTZLICHE EINZELLEISTUNGEN
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* AUFBAU CHANCEN IN DER ENTWICKLUNG UND KARRIERE
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* JOB RAD
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* AUSBILDUNGSVOGTLICHE MÖGLICHTKEITEN
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* MODERNE AUSTATTUNG
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* FITNESS ANGEBOTE
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* FLEXIBILE ARBEITSZEITMODELLE
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* GLEITZEIT
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* HOMEOFFICE
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* KOSTENLOSE GETRÄNKE
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* MITARBEITEREVENTS
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* MITARBEITTERABATTE
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Das Jahrgehende Gehalt beträgt € 80.000 - 120.000 pro Jahr.
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Es wird darauf hingewiesen, dass die oben genannten Informationen keine Garantie für die tatsächliche Vergütung darstellen und auf bestimmte Umstände wie Erfahrung, Qualifikation und Einfluss auf die Branche angewendet werden können.
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