Im Bereich MitarbeiterManagement verantwortet unser Team Entgeltabrechnung die ordnungsgemäße Abrechnung und Auszahlung des Mitarbeitereinkommens. Zudem stehen wir in arbeitsvertraglichen Angelegenheiten beratend zur Seite und bieten diverse Services zu administrativen Vorgängen in diesem Umfeld an.
Übernahme von Projektverantwortung sowie aktive Mitarbeit in Projekten bis hin zur Überführung der Ergebnisse in den Regelbetrieb
Ansprechpartner für fachliche Fragestellungen zum gesamten Themenspektrum der Entgeltabrechnung sowie des Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrechts
Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen, die Dokumentation und Implementierung dieser sowie Förderung des teamübergreifenden Wissenstransfers
Erstellung und Koordination von Entscheidungsvorlagen in Abstimmung mit relevanten Gremien, z.B. dem Betriebsrat
Abgeschlossenes Studium oder erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit fachspezifischer Weiterbildung
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im Projektmanagement idealerweise im Bereich der Entgeltabrechnung mit guten Kenntnissen im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
Ganzheitliche Denkweise im Sinne des Prozessmanagements – kombiniert mit kreativer Umsetzungskompetenz
Sicherer Umgang mit SAP HCM, idealerweise Erfahrung in der Nutzung und Einführung eines Servicemanagements
Attraktive Arbeitsbedingungen: Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten, einer 37,5 Std.-Woche sowie 30 Urlaubstagen, ermöglichen wir eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Optimale Verkehrsanbindung: In direkter Nähe zur Autobahn, einer S-Bahn-Haltestelle und dem DB-Bahnhof Durlach gelegen, sind wir mit PKW und Bahn sehr gut erreichbar. Zudem gibt es ein kostenloses Parkhaus und eine Fahrradgarage, jeweils mit Elektro-Ladestationen.
Dialogische Unternehmenskultur : Unsere Arbeitsgemeinschaft ist geprägt durch den gegenseitigen Austausch auf Augenhöhe, Dynamik und flache Hierarchien. Zur fachlichen und persönlichen Entwicklung bieten wir vielfältige Weiterbildungsangebote an.
Weitere Vorteile und Zusatzleistungen: Profitieren Sie von weiteren Leistungen wie Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betrieblicher Altersvorsorge.