Das Institut für Rechtsmedizin sucht zum 01.03.2025:
Wir bieten Ihnen
* Modern ausgestattete analytische Abteilung
* Abwechslungsreiches Arbeitsumfeld mit zahlreichen Gestaltungsmöglichkeiten
* Möglichkeit, ein eigenes Forschungsprofil zu etablieren und zur Habilitation
* Vergütung gemäß Haustarifvertrag bei Vorliegen der Eignungsvoraussetzung nach EG 13 sowie zusätzliche Altersversorgung und Sozialleistungen
* Zahlreiche Mitarbeiter-Angebote wie z.B. Jobticket, Fahrradleasing und Teilnahme an Vorteilsprogrammen
* Kinderbetreuungsmöglichkeit, sofern Plätze verfügbar
* Sehr gute Verkehrsanbindung
Ihre Aufgaben
Mitarbeit in der Abteilung Forensische Toxikologie, Verwaltungsaufgaben, Organisation und Überwachung des Laborbetriebes mit der Perspektive zur stellvertretenden Abteilungsleitung
Überwachung und Supervision von Abstinenzprogrammen für die Fahreignungsbegutachtung sowie für andere Behörden und entsprechende Beratung von Probanden
Stellungnahmen zu kriminalistischen und rechtsrelevanten Aspekten zur Wirkung von Alkohol sowie anderer pharmakologisch aktiver Stoffe in Befundberichten und gerichtsverwertbaren Gutachten
Eigenständige wissenschaftliche Forschungstätigkeit im Bereich der Alkohologie und Forensischen Toxikologie
Ihr Profil
Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium mit Promotion, vorzugsweise der Chemie, Pharmazie oder eines vergleichbaren bioanalytisch oder forensisch ausgerichteten Studienganges
Fachtitel "Forensische*r Toxikolog*in (m/w/d) GTFCh" bzw. vergleichbarer Titel oder absehbarer Erhalt des Titels von Vorteil
Mehrjährige Berufserfahrung und fundierte Kenntnisse im Bereich der forensisch-toxikologischen Analytik mit modernen Verfahren wie Headspace-GC, Headspace GC/MS, Immunchemie, GC/MS, LC/MS/MS von Vorteil
Erfahrungen im Bereich der forensischen Alkohologie und der Analytik zur Fahreignungsbegutachtung wünschenswert
UNIVERSITÄTSMEDIZIN
* der Johannes Gutenberg-Universität Mainz
* Institut für Rechtsmedizin
* Ihre Ansprechpartnerin bei fachlichen Fragen ist
* Frau S. Colanero, Tel.: .
* Referenzcode: 50237907
* Bei entsprechender Eignung werden schwerbehinderte
* Bewerber*innen (m/w/d) bevorzugt berücksichtigt.
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