Ob in der Pflege, Therapie und Medizin oder im Service bzw. Verwaltung: Unsere Arbeit ist vom Austausch unserer Kompetenzen und Erfahrungen geprägt. Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung nutzen wir gerne. Eine motivierende Atmosphäre, eine gegenseitige Wertschätzung und ein Gefühl der Zusammengehörigkeit machen das Arbeiten bei uns besonders. Optimale individuelle medizinische Betreuung der Patienten der Abteilung
Einhalten der definierten Abläufe, medizinische Standards und Fristen, die zu berücksichtigen sind
Teilnahme am Bereitschaftsdienst
Tarifliches Gehalt mit attraktiven Sonderleistungen (über TvÖD), Betriebliche Altersvorsorge und Corporate Benefits
Fort- und Weiterbildungskonzept (Weiterbildungsermächtigungen vorhanden)
Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Maßnahmen zur Gesundheitsförderung incl. zahlreicher Mitarbeiteraktionen
Thomas Drabiniok, Chefarzt Orthopädie, Tel. Die Gleichstellung aller Mitarbeitenden ist Bestandteil unserer Unternehmenskultur, unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter, Hautfarbe, Weltanschauung, Religion oder sexueller Identität. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.