Die Möglichkeit, ein expandierendes Unternehmen aktiv mitzugestalten
~ Leistungsgerechte Bezahlung nach Tariftreugesetz
~ Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie
~ Vergünstigte Mitarbeiterverpflegung
~ Fachliche Weiterentwicklung durch interne und externe Fortbildungen
~ Einbindung in ein multikulturelles, freundliches und aufgeschlossenes Team
~ Weihnachts- und Urlaubsgeld
~ Altersvorsorge
~ Pflege und Betreuung der Bewohner in allen Bereichen des täglichen Lebens nach Strukturmodell
~ Hilfe bei der Körperpfleg unter Beachtung der Regeln der aktivierenden Pflege aller Pflegebedürftigkeitsgrade nach den geltenden Pflegestandards
~ Sorgfältige und gewissenhafte Führung der Dokumentation
~ Information des Arztes über Auswirkung der verordneten Therapie, Begleitung von Arztvisiten
~Anleitung von Pflegeassisstenten und Auszubildenden
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