* Moderner und fachlich anspruchsvoller Arbeitsplatz in einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen mit angenehmen Betriebsklima
* Freundliches, motiviertes Team und wertschätzender, kollegialer Umgang in einem karitativen Unternehmen mit gutem Betriebsklima
* Zusätzliche, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung (KZVK) sowie Möglichkeit der Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberzuschuss (KZVK sowie KlinikRente)
* Tarifliche Vergütung nach den AVR Caritas, diese beinhaltet u.a. eine Jahressonderzahlung
* Aktive Unterstützung Ihrer persönlichen und fachlichen Fort- und Weiterbildung (im klinikeigenen Bildungsinstitut sowie bei externen Anbietern)
* Mindestens 30 Tage Urlaub im Jahr
* Attraktive Rabattpartnerprogramme (Corporate Benefits)
* Mobilität: Vergünstigte Parkplätze, Jobticket, Fahrradleasing (BusinessBike)
* Qualifizierte und umfangreiche Einarbeitung
* Regelmäßige Mitarbeiterevents (u.a. Sommerfest, Firmenlauf, Adventsfeier und -frühstück)
* Vergünstigungen bei Sport- und Fitnessangeboten in der hauseigenen RuhrSportReha sowie dem Oase Health Club Bochum
* Unterstützung der ZSVA-Leitung bei der Organisation der Betriebsabläufe
* Überwachung der Einhaltung von Hygienerichtlinien, Arbeitsschutz und den gesetzlichen Vorgaben sowie betrieblichen Arbeitsanweisungen bei der Aufbereitung von Medizinprodukten
* Unterstützung bei der Einarbeitung neuer Mitarbeiter sowie Schulung und Unterweisung bestehender Mitarbeiter
* Mitwirkung bei der Prozessoptimierung
* Annahme und fachgerechte Aufbereitung von Medizinprodukten
* Abgeschlossener Fachkundelehrgang II der DGSV
* Ein hohes Maß an Fachwissen sowie Fähigkeit und Freude, dieses zu vermitteln
* Bereitschaft zum Einsatz im Mehrschichtsystem inkl. Wochenend- und Feiertagsarbeit
* Organisationstalent, Eigenverantwortlichkeit, Belastbarkeit und Flexibilität
* Gewissenhafte und präzise Arbeitsweise
* Teamfähigkeit und Fortbildungsbereitschaft