HomeCareerJob Vacancies Ludwigsburg, Germany | Information Technology | Experienced | Unlimited | 17. Oktober 2024 Als weltweit führender Experte für Filtration entwickelt MANN+HUMMEL Lösungen für Automobile, industrielle Anwendungen, saubere Luft in Innenräumen und die nachhaltige Nutzung von Wasser. Mit Teamgeist und einer offenen Kommunikationskultur arbeiten wir unentwegt an unserer Vision 'Leadership in Filtration'. Werden auch Sie Teil unseres Teams.StellenbeschreibungIhre HerausforderungFachliche Führung des Identity & Access Teams sowie Steuerung der internen Delivery-Einheiten in Indien und Tschechien und der Centers of Competence (CoC)Aktive Weiterentwicklung der Infrastruktur-Architektur als Teil des globalen Architecture BoardsLeitung und Umsetzung strategischer Schlüsselprojekte:Excellence in Active Directory & Azure Entra IDInfrastructure AutomationPrivileged Access Management (PAM)Verantwortung für die folgenden Technologien und Services:Active DirectoryAzure Entra IDIdentity & Access ManagementPublic Key InfrastructureConditional AccessIhr ProfilAusbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Informationstechnologie oder eines vergleichbaren StudiengangsBerufserfahrung: Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von IT-Teams und ProjektenFachkompetenzen:Fundierte Kenntnisse in den genannten Technologien und ProjektenAusgeprägte Führungs- und KommunikationsfähigkeitenStrategisches Denken und die Fähigkeit, komplexe IT-Architekturen zu entwickeln und zu implementierenFreude an AutomatisierungSprachkenntnisse: Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und SchriftPersönlichkeit:Fähigkeit, komplexe Informationen und Daten zielgruppengerecht aufzubereiten sowie zu kommunizierenTalent für innovative Lösungsansätze, auch bei Problemstellungen sowie Tatendrang bei der UmsetzungAgile Arbeitsweise, exzellente Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz sowie TeamfähigkeitAffinität zu aktuellen digitalen und informationstechnischen TrendsDiversität und Inklusion sind Teil unserer DNA. Wir filtern ausschließlich nach dem besten Talent. Wir begrüßen daher Bewerbungen von allen Menschen unabhängig von Alter, Geschlecht, Herkunft, Abstammung, Behinderung oder anderer gesetzlich geschützter Gründe.Social BenefitsSie arbeiten mit einem hohen Grad an Eigenständigkeit und EntscheidungsspielräumenEine leistungsorientierte Bezahlung und umfangreiche SozialleistungenFlexible Arbeitszeitmodelle plus 30 Tage UrlaubMöglichkeit zum hybriden Arbeiten (3 Tage in Ludwigsburg, 2 Tage mobil)Everyone has Talent: Unser Talentmanagement-Prozess unterstützt Sie bei Ihrer beruflichen WeiterentwicklungBetriebsrestaurantBelegplätze in einer privaten Kindertagesstätte in naher Umgebung (sowohl U3- als auch Ü3-Plätze)Eine moderne betriebliche Altersversorgung als Ergänzung zu Ihrer gesetzlichen RentenversicherungZusätzliche private Krankenversicherung (z.B. Zahnzusatzversicherung)Eine große Anzahl an Rabatten in unserem Corporate Benefits Portal (z.B. auf Urlaubsreisen, Mode, Versicherungen, etc.)Zuschuss zum DeutschlandticketJobradSie haben Ideen, wollen Verantwortung übernehmen und etwas erreichen? Dann stehen Ihnen bei uns alle Türen offen. In einem Unternehmen, das seine Werte lebt, Freiräume gewährt und Ihnen zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bietet, warten spannende Aufgaben auf Sie.