Als deutsche Tochtergesellschaft sind wir Teil einer international führenden Gruppe im Segment „Healthcare Services“. Wir haben unsere Leistungen sehr klar auf die Bedürfnisse der Menschen in unseren Einrichtungen zugeschnitten und sind mit diesem innovativen und zukunftsweisenden Geschäftsmodell einer der marktführenden Anbieter in unserer Branche. In den letzten Jahren sind wir überproportional stark gewachsen – aktuell wollen wir uns im Bereich der außerklinischen Intensivpflege stärker fokussieren und unsere Kapazitäten deutlich ausbauen. Zur Erreichung dieser ehrgeizigen Zielsetzung suchen wir eine in der ambulanten Intensivpflege erfahrene Führungspersönlichkeit.
Ihre Aufgaben:
1. Zunächst lernen Sie im Rahmen einer intensiven Einarbeitung unsere Kultur sowie Strukturen und Prozesse unseres Unternehmens kennen.
2. Im Anschluss daran würden wir Ihnen die Verantwortung für unser gesamtes operatives Intensivpflegegeschäft mit regionalem Fokus in Ost- und Südostdeutschland übertragen.
3. Im Schulterschluss mit unserer Geschäftsführung entwickeln Sie eine Strategie für Ihren Bereich und sorgen gemeinsam mit Ihrem Führungsteam sowie im guten Kontakt mit Ärzten/Ärztinnen bzw. Klinikleitungen für steigende Belegungszahlen.
4. Sie entwickeln neue Intensivpflege-Standorte und treiben entsprechend den Aufbau personeller Kapazitäten voran.
5. Als Mitglied der Geschäftsleitung arbeiten Sie schließlich gemeinsam mit dem Managementteam der Alten- und Ambulanz-Pflege an der Gestaltung der einzelnen Standorte.
Ihr Profil:
* Idealerweise konnten Sie zu Beginn Ihrer Karriere Praxiserfahrung im Bereich der Pflege schwerkranker Menschen sammeln.
* Inzwischen haben Sie Führungsaufgaben übernommen, sind vertraut mit den Strukturen eines breit aufgestellten ambulanten Pflegeanbieters und verantworten dort unterschiedliche Standorte im Bereich der Intensivpflege.
* Idealerweise sind Sie es gewohnt, in Matrixstrukturen aktiv zu sein, wichtig ist uns auf alle Fälle Ihre Bereitschaft und Neigung zur engen Zusammenarbeit mit Kollegen/Kolleginnen sowie ein wertschätzender Umgang mit Mitarbeitenden.
* Sie halten guten und verbindlichen Kontakt zu Klinikleitungen und sind in der Lage, hohe pflegerische Qualität mit klaren wirtschaftlichen Zielsetzungen zu verbinden.
Wenn Sie sich von dieser Beschreibung angesprochen fühlen und aktuell den nächsten Schritt auf Ihrer individuellen Karriereleiter gehen wollen, dann würden wir sehr gern das Gespräch mit Ihnen suchen!
Unser Angebot:
Wir bieten Ihnen eine spannende Führungs- und Managementaufgabe mit Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum, die Zusammenarbeit mit einem hochprofessionellen Managementteam sowie ein leistungsorientiertes Vergütungsmodell. Dazu finden Sie bei uns eine von Teamgeist, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägte Unternehmenskultur sowie ein exzellentes Leistungsportfolio.
Bitte senden Sie Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail – unter Angabe der Kennziffer CV828H – an die von uns beauftragte Personalberatung vietenplus, z.Hd. Frau Vieten, E-Mail-Adresse: bewerbung@vietenplus.de. Für erste Fragen steht Frau Vieten Ihnen telefonisch unter 04102 / 66 72 5-0 oder mobil unter 0172-270 44 86 gern zur Verfügung. Vertraulichkeit ist garantiert.
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