Ihr Tätigkeitsfeld umfasst u. a.:
* Als Teil des HR-Teams unterstützen Sie in allen personaladministrativen Angelegenheiten (u.a.: im Vertragsmanagement, Pflege der digitalen Personalakte, Erstellen der Onboardingunterlagen, Bearbeitung des Posteingangs/Postausgangs etc.)
* Ablage der HR-spezifischen Dokumente in die digitale Personalakte
* Erstellen von Statistiken und Präsentationen
* Pflege und Aktualisierung des Organigramms
* Mitarbeit in HR-Projekten
* Erstellen von Vereinbarungen, Jubiläum-, Geburtstagsschreiben und allg. Schriftverkehr etc.
* Interesse an der Weiterentwicklung von Prozessen
* Berufliche Weiterentwicklungsmöglichkeit im HR-Bereich ist möglich
* Reporting an Director HR
Das erwarten wir:
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gern auch als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld
* Mind. 3 Jahre Berufserfahrung
* Hohes Organisationstalent sowie eine strukturierte, selbständige und proaktive Arbeitsweise
* Ihre Arbeitsweise ist strukturiert, organisiert und eigenständig. Sie arbeiten auch gern im Team, sind kommunikativ und zeigen Initiative
* Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sichere Anwenderkenntnisse des MS-Office-Pakets sowie IT-Affinität zeichnen Sie aus
Ihre Vorteile
* Professionelles Onboarding sowie ein auf Sie abgestimmter Einarbeitungsplan mit einem erfahrenen Kollegen (m/w/d) an Ihrer Seite
* Wir fördern persönliche und fachliche Weiterentwicklung
* Wir führen regelmäßig Feedbackgespräche
* Wir bieten Ihnen gesundheitsfördernde Maßnahmen, damit es Ihnen gut geht (wie Grippeschutzimpfung, Sportangebote etc.)
* Mitarbeiterrabatte, betriebliche Altersvorsorge gehören ebenfalls zu unseren Angeboten
* Möglichkeit, im Remote-Office zu arbeiten
* Team- und Firmenevents
* Kostenfreie Parkplätze auf dem Unternehmensgelände