* Verwaltung der Arbeits- und Abwesenheitszeiten
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Fristen und
Vorschriften
* Korrekte Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen,
einschließlich Boni- und Sonderzahlungen
* Termingerechte Erstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Erstellung von Bescheinigungen für Behörden und
Versicherungen
* Pflege der Personalstammdaten
* Erstellung von Auswertungen für den Finanz- und HR-Bereich
* Ansprechpartner für unsere Sozialversicherungsträger,
Berufsgenossenschaften, Wirtschaftsprüfer und Krankenkassen
* Mithilfe bei der Weiterentwicklung und Optimierung von
Prozessen