Wir suchen einen Stellvertretenden Produktionsleiter (m/w/d) zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in Balve.Ihre AufgabenPlanung und Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Produktionsanlagen sowie Betriebsmitteln.Störungsanalyse- und Behebung an Produktionsanlagen.Eigenverantwortliche Erarbeitung und Einleitung von Lösungswegen.Durchführung von Wartungen, Instandhaltungen und Prüfungen an Anlagen und Betriebsmitteln.Durchführung nach DGUV V3 | DGUV V3 Prüfung.CE-Beauftragter TÜV: Erstellen von Konformitätsbescheinigungen.Eingangs- und Ausgangskontrollen der Waren, Be- und Entladung von LKW unter Beachtung von Ladungssicherung sowie rechtlichen Vorschriften, Überwachung von Lagerbeständen.Bearbeitung von Produktions- und Kommissionieraufträgen mit entsprechender Planung.Ihr ProfilAbgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung (m/w/d), z.B. Industriemeister (m/w/d) Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation mit entsprechender Berufserfahrung.Hohe Technik-Affinität und Spaß daran, kniffelige technische Probleme zu analysieren, passende Lösungen zu finden und umzusetzen.Erfahrungen und Kenntnisse in der Wartung von Abfülltechnik und Industrieanlagen.Flexibilität, Eigenverantwortung sowie zielorientiertes Arbeiten.SAP-Kenntnisse von Vorteil.Befähigung zum Führen von Flurförderfahrzeugen (Gabelstaplerschein) sowie PKW-Führerschein.Der Arbeitnehmer erhält eine bezahlte WeiterbildungDas Unternehmen bietet keine Urlaubs- bzw. Krankengeldentschädigung anDer Arbeitnehmer erhält ein EntwicklungspotentialDie Gesamtbeurteilung des Arbeitnehmers hängt von seinen Leistungen abDie Verfügbarkeit von Arbeitszeit ist frei wählbarEs besteht eine laufende berufliche FortbildungsmöglichkeitEin jährliches Gehalt wird als Bonus gezahltDer Arbeitnehmer erhält die Freiheit bei seiner ArbeitJedes Jahr gibt es 26 Tage UrlaubBei dem Unternehmen besteht die Möglichkeit einer WeiterbildungDas Unternehmen ermöglicht eine Flexibilisierung der ArbeitszeitDer Arbeitnehmer hat nicht festgelegte ArbeitszeitenVerpflegungsmöglichkeiten im Betrieb werden angebotenDas Unternehmen leistet Mittagessen für den ArbeitnehmerDen Mitarbeitern steht ein Gewinnbeteiligungsprogramm zur VerfügungDie Belegschaft ist vielfältigDas Unternehmen besitzt gute Beziehungen zu ihren PartnernDie Entwicklung der Mitarbeiter ist wichtig für das UnternehmenDie Arbeitnehmer erhalten von dem Unternehmen finanzielle ZuwendungenDem Arbeitnehmer stehen mehrere Firmen-Cafeterien zur VerfügungDas Unternehmen bietet nicht räumlich getrennte Schichten anDie Gemeinschaft zwischen den Arbeitnehmern und der Führungsetage ist gutAusreichend Freizeit wird dem Arbeitnehmer eingeräumtDas Unternehmen unterstützt sein Personal bei der WeiterentwicklungDas Unternehmen bietet möglicherweise gegenüber anderen Unternehmen bessere BedingungenIm Unternehmen besteht eine faire BonussystematikDen Mitarbeitern sind viele Büroräume zur Verfügung gestelltDas Unternehmen stützt seine Politik auf ihre NachhaltigkeitDie Arbeitnehmer können eigene Ideen einbringenMitarbeiter mit bestimmten Einstellungen werden durch das Unternehmen geschütztDas Unternehmen unterstützt seinen Personal erfolgreich zu bleibenDer Arbeitnehmer erhält vom Unternehmen Unterstützung beim ErfolgUm sicheres arbeiten in einem sicheren Umfeld zu ermöglichenDas Unternehmen kann flexibel reagierenDas Unternehmen unterstützt potenzielles ManagementpersonalUmfassende Mitarbeiterwechsel erfolgen häufigDas Unternehmen gibt Wert auf gutes ArbeitsklimaDie Stabilität des Unternehmens ist sehr hochWenn Sie Ihr Potential entfalten möchtenDas Unternehmen fördert alle internen Kandidaten gleichDas Unternehmen ermutigt innovative VorschlägeDer Arbeitnehmer wird gefordertBeste Motivation für unsere Mitarbeitenden ist die Anerkennung ihrer großen LeistungDas Unternehmen möchte für jede Person genau das Richtige bietenSoziale Gruppen bestehen im UnternehmenDas Unternehmen verbessert immer weiterFreie Stunden werden gelassenDas Unternehmen hört auf Ihre BeschwerdenFlexible Wochenarbeitszeit - sie sind flexibel und daher auch planbar!Unsere Chefs kennen uns persönlichIch würde gerne eine sonnige Zukunft beim Unternehmen sehenDas Unternehmen stellt nicht hinfort bereits ausgewiesenen Fachkräften alles Mögliche zur VerfügungWork-Life-BalanceAnwendungsbereiche / BranchenWeitere Informationen findest du in unserer Karriere-SectioBewerbungshinweisAls Teil der STOCKMEIER Gruppe setzen wir uns für einen positiven Dialog und vertrauensvolle Beziehungen innerhalb des Unternehmens und außerhalb von ihm ein. Wir verstehen und respektieren, dass Bewerbungen nur anonym erfolgen dürfen. Bitte beachten Sie dazu auch unseren Datenschutzinformationstext. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen.