Über den Mandanten: Unser Mandant ist ein wegweisendes Unternehmen in der Lebensmittelindustrie, das sich auf nachhaltige und innovative Schokoladenprodukte spezialisiert hat. Mit einem starken Engagement für Nachhaltigkeit und einem schnell wachsenden Geschäft suchen sie einen dynamischen Sales Lead, um ihr Wachstum in Europa und dem Vereinigten Königreich voranzutreiben. Dies ist eine spannende Gelegenheit, einem zukunftsorientierten Unternehmen beizutreten, das von namhaften Investoren aus dem Bereich LEH unterstützt wird, was viele Türen öffnet. Aufgaben: Umsatzwachstum: Verantwortlich für eine signifikante Umsatzsteigerung in Europa durch erfolgreiches Wachstum bestehender Kunden und den Aufbau neuer Geschäfte. Strategieentwicklung: Definition und Implementierung von Strategien, Prozessen und Tools zur Etablierung eines nachhaltigen Umsatzwachstums in Europa. Netzwerknutzung: Nutzung Ihres bestehenden Netzwerks in der Schokoladenindustrie zur Stärkung des Geschäfts. Partnerschaften: Aufbau strategischer Partnerschaften mit Kunden und Einzelhändlern in Europa und Sicherstellung einer hohen Kundenzufriedenheit. Teamführung: Leitung und Weiterentwicklung des Business Development Teams in Europa. Marktpositionierung: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Unterstützung der Kunden und Einzelhändler bei der Positionierung von ChoViva innerhalb ihres bestehenden Produktportfolios. Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Teams aus Marketing, Beschaffung, Produktion, F&E und Betrieb. Berichterstattung: Regelmäßige KPI-Berichte und strategische Abstimmungen mit dem Head of Sales und dem CEO. Marktexpansion: Betreuung bestehender Kunden in Deutschland und Erschließung neuer Märkte in Italien, Spanien, dem Vereinigten Königreich und den USA. Teammanagement: Überwachung des aktuellen Teams von drei Personen in Deutschland, die voraussichtlich an den neuen Sales Lead berichten werden. Qualifikationen: Erfahrung: Mindestens 5 Jahre B2B-Vertriebserfahrung in der Schokoladenindustrie, der Lebensmittelzutatenversorgung für die Schokoladenindustrie oder der Süßwarenindustrie. Führung: Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Leitung von B2B-Vertriebsteams, vorzugsweise in der Leitung des Vertriebs in der DACH-Region/Europa. Netzwerk: Starkes Netzwerk in der Süßwarenindustrie in der DACH-Region und Europa. Sprachen: Fließend in Deutsch und Englisch. Erfolgsbilanz: Nachweisliche Erfolge im Wachstum bestehender Kunden und im Aufbau neuer Geschäfte. Teambildung: Erfahrung im Teambuilding und in der Personalentwicklung. Leidenschaft: Große Leidenschaft für Nachhaltigkeit und Lebensmittel sowie die Motivation, in einem schnelllebigen Startup-Umfeld zu arbeiten. Arbeitsumfeld: Das Büro ist der zentrale Ort der Wachstumsstrategie; ein Großteil der nicht mit Reisen verbundenen Tätigkeiten wird daher im Headquarter erfolgen. Vergütung: Grundgehalt: Bis zu €130.000 Bonusmodell: Wird gemeinsam entwickelt Firmenanteile: Möglichkeit auf Unternehmensanteile nach der Probezeit Dies ist eine einzigartige Gelegenheit für einen erfahrenen Vertriebsprofi, einen bedeutenden Einfluss in einem wachsenden Unternehmen mit starkem Engagement für Nachhaltigkeit und Innovation zu nehmen. Wenn Sie eine Leidenschaft für die Lebensmittelindustrie haben und eine nachgewiesene Erfolgsbilanz in der Vertriebsführung vorweisen können, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören.