Bodenständig, friesisch, authentisch – und in einer Spitzenposition, wenn es um zukunftsweisende Innovationen geht: Die Hochschule Emden/ Leer ist Impulsgeberin für die Region.
An der Hochschule Emden/Leer ist am Campus Emden im Rahmen des geförderten Bund-Länder-Programms „FH‑Personal“ zur Gewinnung, Entwicklung und Förderung von professoralem Personal an Fachhochschulen zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung – befristet für die Dauer von drei Jahren und neun Monaten – zu besetzen:
Postdoc Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Projekt „AnkerPROF“
Teilbereich ROSIG an der Hochschule Emden/Leer (entsprechend der geforderten Qualifikation bis E 13 TV‑L, 50 %)
Kennziffer AP 09
Die Hochschule Emden/Leer versteht sich als innovative, richtungsweisende Zukunftshochschule. Im Einklang mit dieser Identität soll im Rahmen des Projekts „AnkerPROF“ ein innovatives und nachhaltiges Konzept zur integrierten, aktiven und erfolgreichen Qualifizierung und Rekrutierung professoralen Personals etabliert werden. Dies beinhaltet auch die Qualifizierung von Nachwuchstalenten. In den dafür konzipierten „ProfAkademien“ sollen Wissenschaftler*innen fachlich weiter qualifiziert und auf dem Weg zur Berufungsfähigkeit begleitet werden. Für die hier ausgeschriebene Stelle findet die Erlangung der Berufserfahrungen außerhalb der Hochschule in Kooperation mit unserem Praxispartner, der Purpose Stiftung gGmbH, statt, welche Unternehmen dabei unterstützt, durch Verantwortungseigentum dauerhaft unabhängig und sinnorientiert zu bleiben und den Fokus dabei auf Forschung und Wissensvermittlung legt.
Die Stelle ist im Rahmen einer kooperativen Tandemstelle zu besetzen und bietet einen möglichen Karriereweg zur späteren FH‑Professur. Die Beschäftigung an der Hochschule Emden/Leer erfolgt mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung. Parallel ist, vorbehaltlich der Zustimmung des Mittelgebers, eine separate Anstellung bei der Purpose Stiftung gGmbH als Projektmanager*in, ebenfalls mit 50 % der regelmäßigen Arbeitszeit einer Vollbeschäftigung, vorgesehen. Durch dieses Stellen-Tandem wird ein Beschäftigungsumfang im Äquivalent einer Vollzeitanstellung erreicht. Die Bereitschaft zur parallelen Ausübung beider Beschäftigungsverhältnisse wird vorausgesetzt. Berücksichtigen Sie bitte daher auch folgende Stellenausschreibung unseres Kooperationspartners und reichen ebenfalls bei der Purpose Stiftung gGmbH eine Bewerbung ein:
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