Production Manager
EMEA, Deutschland - Rechlin
Überblick
Der Produktionsleiter ist Teil des Produktionsteams in Rechlin und berichtet direkt an den Werksleiter. Die Hauptverantwortung liegt in der Organisation der Produktion nach den geforderten ISO-Normen in Bezug auf Sicherheit, Qualität und Effizienz. Der Produktionsleiter führt sein Team, um gemäß den Kundenanforderungen zu produzieren und ist ständig an der Optimierung der Effizienz der Produktionsabteilung beteiligt.
Verantwortlichkeiten
Sicherstellen, dass der Produktionsplan ausgeführt wird und die Produkte pünktlich, in der richtigen Menge, gemäß den Spezifikationen und unter Einhaltung der erforderlichen Sicherheitsstandards geliefert werden
Rechtzeitige Bereitstellung (Disposition) von Roh- und Hilfsstoffen für die Weiterverarbeitung in der Produktion
Analysieren von Produktions- und Qualitätsergebnissen, Vorantreiben der Verbesserung von Arbeitsabläufen, Sicherheit und Arbeitsschutz, Effizienzsteigerung & Reporting von Kennzahlen
Führung des Produktionsteams mit Fokus auf Motivation, Förderung, Schulung und Entwicklung der Produktionsmitarbeiter im Hinblick auf Produktivitäts- und Qualitätsverbesserungsmaßnahmen, Motivation im Bereich des Sicherheitsverhaltens im gesamten Produktionsbereich
Unterstützung der Managementsysteme durch Teilnahme an KVP-Maßnahmen
Verwaltung und Optimierung von Rezepturen und Betriebsweisen in Zusammenarbeit mit interessierten Kreisen
Erstellung und Überarbeitung von Gefährdungsbeurteilungen im Produktionsbereich
Vorbereitung, Überwachung und Auswertung von Prüfungen an den Produktionsanlagen in Zusammenarbeit mit dem Technischen Leiter
Teilnahme am Bereitschaftsdienst der Produktionsleitung
Mitwirkung im Sicherheits- und Gesundheitsausschuss
Qualifikationen
Akademischer Abschluss als Maschinenbauingenieur o.ä., mit mindestens 3 Jahre Erfahrung in einer solchen Funktion
Kenntnisse im Umgang mit digitaler Zeiterfassungs- und Personalplanungssoftware
Fremdsprachen: gute Englisch Kenntnisse in Wort und Schrift erforderlich
Persönliche Fähigkeiten: gutes Organisationstalent, gute Führungsqualitäten, Proaktivität, Ausdauer, Teamgeist, Anpassungsfähigkeit, Hartnäckigkeit und Neugierde
Was wir bieten
Eine Vollzeitstelle mit 39 Stunden pro Woche sowie Gleitzeit mit Kernarbeitszeit und 30 Tage Urlaub
Ein attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Arbeit in einem wachsenden internationalen Konzern
Zuzahlungen zur betrieblichen Altersvorsorge sowie Zuschuss zum Job Bike
Kontakt: Sandra Liebenow: sliebenow@solmax.com
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