Aufgaben:
1. Personalbetreuung, -beurteilung und -entwicklung
2. Sortimentskontrolle und -gestaltung
3. Individuelle und kompetente Beratung unserer Kund:innen
4. Planung verkaufsfördernder Aktionen
Anforderungen:
1. Ausbildung oder Erfahrung im Einzelhandel
2. Idealerweise Erfahrung als Führungskraft
3. Freude am Verkauf
4. Zuverlässige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
5. Interesse und Begeisterung für unsere Produkte
Wir bieten:
1. Verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit abwechslungsreichen Tätigkeiten
2. Möglichkeit, in eine Führungsposition hineinzuwachsen
3. Langfristiger Arbeitsplatz, flache Hierarchien, kurze Kommunikationswege
4. Intensive Einarbeitung, zielgerichtete Weiterbildungsangebote
5. Umfangreiche Sozialleistungen (30 Tage Urlaubsanspruch, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Personalrabatt, Dienstradleasing)
Interessiert? Nutzen Sie Ihre Chance und senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des möglichen Eintrittstermins.
#J-18808-Ljbffr