* Entlastungspunkte: Einen Personalbesetzungsschlüssel, der eine hochwertige Betreuung unserer Patientinnen und Patienten ermöglicht und bis zu 15 Tage Freizeitausgleich oder zusätzliches Gehalt, sollte der Betreuungsschlüssel einmal nicht eingehalten werden
* Weiterbildung: Umfangreiche kostenfreie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bis hin zum Studium
* Corporate Benefits: Vergünstigungen bei vielen Angeboten für Beschäftigte für die Bereiche Shopping, Reisen, Sport
* Altersvorsorge: Durch unsere betriebliche Altersvorsorge sind unsere Mitarbeitenden im Alter zusätzlich abgesichert
* Die Charité ist seit 2007 zertifiziert als familiengerechte Hochschule und familiengerechtes Unternehmen – Hier finden Sie weitere Informationen
Informationen zur Stelle
* Entgeltgruppe P13 TVöD VKA-K. Die Eingruppierung erfolgt unter Berücksichtigung der Qualifikation, die jeweilige Erfahrungsstufe errechnet sich aus den geleisteten Berufsjahren. Das Jahresgehalt (brutto) ist für eine Vollzeitstelle ohne Jahressonderzahlung, Zulagen und Zusatzdiensten angegeben
* Die Arbeitszeit beträgt in Vollzeit 39 Wochenstunden
* Bei uns sind 30 Tage Urlaub Standard
* Bei uns erhalten Sie eine auf Sie zugeschnittene Einarbeitung im Rahmen Ihrer Leitungstätigkeit
* Sie gestalten maßgeblich die Personalführung und Personalentwicklung der Mitarbeitenden im Sinne eines transformationalen Führungsstiles und gestalten die Zukunft aktiv mit
* Sie schaffen Rahmenbedingungen für Mitarbeitende und deren fachliche und persönliche Weiterentwicklung
* Sie steuern aktiv den wirtschaftlichen Einsatz von Personal- und Sachmitteln und überwachen Prozesse sowie Kennzahlen Ihres Zuständigkeitsbereichs
* Sie sind mit verantwortlich für die Qualitätssicherung in Ihrem Bereich
* Sie entwickeln und realisieren innovative Arbeits- und Betriebsabläufe mit
* Sie arbeiten eigeninitiativ bei der Gestaltung und Entwicklung neuer Projekte und Prozesse mit
* Sie sind Teil eines multiprofessionellen Teams und gemeinsam für eine ganzheitliche Versorgung der Patientinnen und Patienten verantwortlich, unter Einbeziehung der An- und Zugehörigen
* Sie stellen sicher, dass die pflegerische Versorgung unserer onkologischer Patientinnen und Patienten nach den neuesten wissenschaftlichen Erkenntnissen und Leitlinien erfolgt
* Wir sind ein kunterbuntes, aufgeschlossenes und hochmotiviertes, dynamisches Pflegeteam, welches durch einen Qualifikationsmix abgerundet wird
1. Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Kinderkrankenschwester / Kinderkrankenpfleger oder in der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege oder über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann mit Vertiefung Pädiatrie
2. Sie haben ein Hochschulstudium mit dem Schwerpunkt Management oder eine Fachweiterbildung zur Leitung einer Einrichtung des Gesundheits- und Sozialwesens erfolgreich abgeschlossen oder zeigen die Bereitschaft, dieses zeitnah zu absolvieren
3. Sie besitzen idealerweise Leitungs- und Berufserfahrung
4. Fachliche Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Onkologie sind von Vorteil
5. Das Wohlergehen der Patientinnen und Patienten sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern prägt Ihr tägliches Handeln
6. Sie bewahren in Notfallsituationen Ruhe und arbeiten konzentriert an der Versorgung von kritisch- und schwerstkranken Patientinnen und Patienten
7. Ihre Team-, Kommunikationsfähigkeit sowie Empathie und kompetentes Auftreten runden Ihre Stärken ab
8. Sie sind verantwortungsbewusst, engagiert, lösungsorientiert und handel