Sie suchen eine vielfältige kaufmännische Gestaltungsaufgabe mit Sinn in einem zukunftsgerichteten, ernsthaft werteorientierten Umfeld? Starten Sie bei uns!
Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen mit ausgeprägtem sozialem Engagement aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitern in Dortmund. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare beim ZEIT ONLINE/Kununu Arbeitgeberranking.
Das sind Ihre Aufgaben
* Signifikante, unternehmensübergreifende, kundenorientierte Prozessverbesserungen, die skalierbar sind und unser künftiges Wachstum effizient begleiten.
* Verantwortung in der Geschäftsleitung für die Bereiche Operations (SCM, Logistik, Beschaffung, Produktionssteuerung, QS), Finanz- und Rechnungswesen, Controlling, Recht, Facility-Management.
* Weiterentwicklung des Controllings als Lernwerkzeug zur Unterstützung der Unternehmenssteuerung mithilfe von OKR.
* Pragmatische Umsetzung von ESG/Lieferkettensorgfaltsgesetz und Risikomanagementsystemen.
* Umsetzung der mit dem operativen Wachstum einhergehenden Transformationsprojekte sowie aktive Gestaltung der Schnittstellenarbeit zu anderen Bereichen des Unternehmens.
Das können Sie von uns erwarten
* Arbeit mit Sinn/ “growth that matters“: Wir helfen Wunden zu heilen, spenden 20 % unserer Gewinne für soziale Projekte, Menschen mit Behinderungen sind fester Bestandteil im Unternehmen.
* Gemeinsames Ziel ist es Lebensqualität zu verbessern. Ellbogenmentalitäten und Egozentrik werden Sie bei uns nicht finden. Stattdessen: Konstruktive Zusammenarbeit in der Leitungsmannschaft, der Geschäftsführung und mit dem Beirat.
* Kaufmännische Leistungsfähigkeit und nachhaltige Unternehmensausrichtung: Bei uns steht Gewinnorientierung vor Gewinnmaximierung. Wir sind willens und in der Lage, gezielt in langfristiges Wachstum und Zukunftsfähigkeit zu investieren.
* Freiräume für Ihre Weiterentwicklung durch individuelles Coaching, ein maßgeschneidertes Entwicklungsprogramm und weitere Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Kurze Entscheidungswege und Gestaltungsmöglichkeiten, frei von Budgets.
* Professionelle Einarbeitung: Ein strukturiertes und intensives Onboarding sowie eine Begleitung durch Ihren persönlichen Mentor.
Das bringen Sie mit
* Sie sind ein kaufmännischer Generalist und haben Erfolge bei der unternehmensweiten Prozessoptimierung/Lean Management erzielt.
* Sie bringen Kompetenzen und tiefe Erfahrungen in den Bereichen Operations, Controlling mit und bewegen sich sicher in Bezug auf OKR/KPI, Projektmanagement und Konzernrechnungslegung.
* Offenheit für eine budgetlose Arbeitsweise, eine ausgeprägte Nutzen-Kosten-Präferenz, ein gutes Zahlenverständnis und eine systemische Denkweise.
* Sie sind ein eigeninitiativer Macher mit ausgeprägter Leistungs-, Service- und Lernorientierung, agieren integrierend, pragmatisch und lösungsorientiert und beziehen Motivation aus Selbstwirksamkeit.
* Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Führung von Bereichsleitern und Mitarbeitern in einem mittelständischen, wachsenden Unternehmen, idealerweise in einer regulierten Branche.
* Berufserfahrung hinsichtlich der Themen ESG/Nachhaltigkeit, Compliance und Regulatorik.
Persönlichkeit ist uns wichtig
Bei uns sind Sie richtig, wenn Sie positiv eingestellt sind, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahren und zum Lachen nicht in den Keller gehen.
Wir sind kein gewinnmaximierendes Unternehmen und suchen daher auch keine einkommensmaximierenden Leitungskräfte. Erzählen Sie uns etwas über sich als Person: Was liegt Ihnen besonders am Herzen und was geht überhaupt nicht für Sie?
Bitte senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung inkl. Zeugnisse unter Angabe Ihrer Brutto-Gehaltsvorstellung, des nächstmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Wechselmotivation zu Händen Bianca Dettmar (Geschäftsführerin).
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