* Erschließung neuer Organisationen und Einrichtungen im kirchlichen Markt sowie Betreuung der bestehenden Großkundenverbindungen
* Information der Einrichtungs- und Personalleiter:innen zu den Geschäftsmöglichkeiten der Versicherer im Raum der Kirchen und deren Kooperationspartner:innen
* Fachliche Arbeitgeberberatung zur betrieblichen Altersversorgung und betrieblichen Krankenversicherung
* Erfolgreiche Platzierung von Umsetzungs- und Beratungskonzepten in den Institutionen
* Schaffung der Voraussetzungen in den neuen und bestehenden Rahmen- und Gruppenverträgen für die Befüllung durch die Agenturleiter:innen
* Verantwortung der regionalen Einrichtungs- und Vertriebsziele
* Steuerung und Führung von zwei Organisationsdirektor:innen
* Abstimmung der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung mit der Vertriebsleitung
* Laufendes Controlling der regionalen Vertriebs- und Maßnahmenplanung