Ihre Funktion: In dieser herausragenden Aufgabe verantworten Sie den HR-Bereich mit einem hohen Maß an Gestaltungsmöglichkeiten in verschiedenen Themenbereichen, wie z.B. der Mitarbeiterentwicklung.
Personalleiter (m/w/d)
Standort: Südliches Rheinland-Pfalz
Direkte und unbefristete Festanstellung
Ihr Arbeitgeber: Ein international agierendes und inhaber geführtes Unternehmen, das hochpräzise Messsysteme und komplette Funktionseinheiten für den Maschinen- und Anlagenbau entwickelt und fertigt. Die Position ist am Firmenstandort im südlichen Rheinland-Pfalz zu besetzen.
* Sie arbeiten in einem top aktuellen Umfeld
* Sie haben einen sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit expandierenden Unternehmen
* Sie können aktiv die Unternehmensentwicklung mitgestalten
* Benefits, wie z.B. Betriebsrente, Jobbike, hauseigenes Fitnessstudio etc.
Ihre Aufgaben:
* Führung des HR-Teams mit 5 Mitarbeiter*innen
* Verantwortung für die Personalentwicklung mit strategischer und konzeptioneller Gestaltung
* Organisation von Trainings- und Weiterbildungsmaßnahmen
* Verantwortung für die Entgelt-Struktur
* Analyse und Planung des Personalbedarfs
* Berater und Ansprechpartner der Geschäftsführung sowie der Fachabteilungen
* Mitarbeit bei der Konzeption und Umsetzung von Personal-Grundsatzfragen
* Netzwerk- und Gremienarbeit am Wirtschaftsstandort
Ihr Profil:
* Eine passende Ausbildung (Uni, FH oder andere geeignete Qualifizierung)
* Erfahrung in der Personalleitung oder in der Personalentwicklung mit Führungspotenzial
* Wunsch zur konzeptionellen Planung und Gestaltung von Prozessen
* Begeisterungsfähige Persönlichkeit, strukturiert mit Hands-on-Mentalität
Wir freuen uns über Ihr Interesse. Schicken Sie uns Ihren Lebenslauf an A.Hambach@ProSelectConsulting.de oder rufen Sie uns unter 06732-961180 an. Unsere Mitarbeiterin Frau Hambach beantwortet Ihre Fragen.
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