Firmenprofil
Unser Kunde ist ein innovatives und wachstumsorientiertes Unternehmen, das in seiner Branche für Qualität und Zuverlässigkeit steht. Mit einem starken Fokus auf moderne Arbeitsweisen und die Förderung seiner Mitarbeitenden bietet es eine attraktive und zukunftssichere Arbeitsumgebung.
Aufgabengebiet
* Eigenverantwortliche Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung unter Berücksichtigung aller relevanten Bestimmungen.
* Ansprechpartner*in für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen abrechnungsrelevanten Fragen.
* Pflege von Stammdaten, Erstellung von Bescheinigungen und Arbeitszeugnissen sowie Abstimmung mit Ämtern und Behörden.
* Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen und aktives Mitgestalten unserer Prozesse.
Anforderungsprofil
* Kaufmännische Ausbildung und 2-3 Jahre Erfahrung in der Entgeltabrechnung.
* Fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie in SAP HR.
* Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist.
Vergütungspaket
* Wir bieten persönliche Beratung und Jobvorschläge auf Ihre Wünsche und Bedürfnisse
* Wir bieten Förderung und Unterstützung Ihrer Karriere sowie beruflichen Laufbahn
* Alle unsere Mitarbeiter profitieren von unseren Corporate Benefits und Fitnessangeboten in Form eines Gympass
* Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Entlohnung und Übernahme Möglichkeiten in die Festanstellung
* Intensive Mitarbeiterbetreuung durch Ihren persönlichen Berat