Mehr als 290 Mitarbeiter*innen entwickeln, fertigen und vertreiben mit hoher Kompetenz maßgeschneiderte Lösungen zur industriellen Präzisionsreinigung in verschiedenen Hightech-Branchen mit hohen Reinheitsanforderungen. Eine weitsichtige Unternehmens- sowie eine nachhaltige Produktpolitik bilden dabei die Basis unseres Erfolgs, die wir gemeinsam mit unseren motivierten Mitarbeiter*innen umsetzen.
Zur Verstärkung unseres IT-Teams in unserer Firmenzentrale in Singen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Full Stack Developer (M/W/D) Digitalprojekt Webentwicklung mit Azure
In dieser Rolle tragen Sie maßgeblich zur Weiterentwicklung unserer Digitalisierungsstrategie bei und arbeiten in einem Umfeld mit ausreichend Freiraum und Perspektive.
Sie arbeiten in einem strategischen Digitalprojekt zur Weiterentwicklung unserer Azure-basierten Webinfrastruktur im Hinblick auf Effizienz, Skalierbarkeit und Performance
Sie entwickeln Frontend-Lösungen unter Verwendung von React in Next.js (TypeScript), um eine optimale User Experience zu gewährleisten
Die Backend-Entwicklung und -Integration unter Einsatz von Next.js, Python, PostgreSQL und Azure-basierten Diensten gehört ebenfalls zu Ihren Hauptaufgaben
Sie integrieren und nutzen Azure AI Services und Azure Storage Container zur Datenverarbeitung und -analyse
Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Mehrjährige Erfahrung als Full Stack Developer für Web in einem Cloud-basierten Umfeld, vorzugsweise mit Azure, bringen Sie mit
Ihre Kommunikationsfähigkeiten sowie Deutsch- und Englischkenntnisse sind auf einem hohen Niveau
Sie arbeiten beim Marktführer und gestalten die Zukunft der Reinigungstechnologie aktiv mit
Ein kollegiales Team mit offener Kommunikation, das Sie unterstützt
Ein flexibler Arbeitszeitrahmen mit mobilem Arbeiten bis zu 40 % pro Woche
Eine leistungsorientierte Vergütung sowie umfassende Sozialleistungen (Hansefit, Jobrad, Fahrzeugleasing, Stromflatrate für E- und Hybridfahrzeuge, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Gesundheitsmanagement, VWL, Prämiensystem für Mitarbeiterempfehlungen)
Strukturierte Einarbeitung mit gezielter Onboarding-Begleitung und Feedback-Kultur
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer Karriere
Regelmäßige Firmenevents (z.B. Würstelessen, Kantinenabend, Sommerfest, Weihnachtsfeier, Jubiläumsfeier)