Sie erhalten ein attraktives Gehalt (unter den Wohlfahrtsverbänden belegt die Diakonie aktuell den vordersten Platz) mit betrieblicher Altersvorsorge, Kinderzulage, Jahressonderzahlung und vielen weiteren Benefits.
Es erwartet Sie eine strukturierte Einarbeitung in einem Team von engagierten Kolleg:innen mit viel Herzlichkeit und hoher Fachkompetenz.
Durch umfangreiche Fort- und Weiterbildungsangebote haben Sie die Möglichkeit sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterzuentwickeln.
Wir bieten einen interessanten, fachlich anspruchsvollen Arbeitsplatz mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten.
Seien Sie mobil dank bezuschusstem Deutschlandticket (34,30€ statt 49€ pro Monat) und JobRad (Dienstrad-Leasing mit Arbeitgeberzuschuss und Vollkasko-Versicherung).
Sie werden gemeinsam in einem Team aus Abteilungsleitung und zwei weiteren Stellvertretungen die Aufgaben und Verantwortung einer Leitung übernehmen und die pflegerische Abteilungsleitung fachlich sowie organisatorisch unterstützen.
Sie werden als Stellvertretende Abteilungsleitung auf ihrer Station die Führung und Anleitung ihres von Pflegekräften übernehmen.
Für die Planung und Steuerung von Personaleinsätzen, der Organisation bedarfsorientierter Personalentwicklungsmaßnahmen sowie die Weiterentwicklung von Konzepten im Hinblick auf eine professionelle und patientenorientierte Pflege sind Sie mitverantwortlich.
Die pflegerische Patientenversorgung nach aktuellen pflegewissenschaftlichen Erkenntnissen und unter Einbeziehung medizinischer sowie ökonomischer Gesichtspunkte setzen Sie mit Ihrem Team um.
Neben einer abgeschlossenen Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Pflegefachkraft (w/m/d) mit entsprechender Berufserfahrung verfügen Sie idealerweise über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
Ihre ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ihre hohe soziale Kompetenz und Empathie im Umgang mit Patienten und Kollegen zeichnet Sie aus.
Idealerweise verfügen Sie über mehrjährige Berufserfahrung in der Pflege und haben bereits erste Erfahrungen in der Führung gesammelt.
Das pflegerische Handeln orientiert sich im Pflegealltag an Wirksamkeit, Nachhaltigkeit und evidenzbasierter Pflege.