• Gesamtverantwortung für die Bereiche Verwaltung/ Rechnungslegung, Versicherungswesen und Personalmanagement sowie die fachliche Verantwortung für die Verwaltungsabläufe • Steuerung der Baumaßnahmen und des Immobilienmanagements • Vorbereitung und Durchführung von Entgeltverhandlungen mit Kostenträgern • Kontinuierliche Pflege und Optimierung eines aussagefähigen Controllings • Führen der unterstellten Mitarbeitenden und deren Personalplanung, -auswahl und - entwicklung • Ansprechpartner für die Mitarbeitervertretung