* Attraktive Vergütung nach TVöD inkl. jährlicher Sonderzahlung und einer zusätzlichen Altersversorgung sowie weitere hausspezifische Zusatzleistungen
* Attraktive Arbeitsbedingungen in einer modernen Klinik
* Steuerliche Vergünstigungen wie z. B. beim Leasing Ihres Wunschrades/E-Bikes
* Einen sicheren Arbeitsplatz mit Langzeitperspektive, Gestaltungsmöglichkeiten und Eigenverantwortung
* Familienfreundliches Umfeld in einer lebenswerten Region Niedersachsens
* Großzügige Förderung von Fort- und Weiterbildung
* Bezuschussung einer Mitgliedschaft für den Gesundheits- und Fitnessbereich „Vita“
* Mitarbeitendenrabatte im klinikinternen Bistro
* Organisation und fachliche Weiterentwicklung des Pflegedienstes zur Sicherstellung der Pflegequalität
* Steuerung des Personaleinsatzes, u. a. durch gezielte Personalentwicklung
* Mitwirkung in der Mitarbeitendenrekrutierung
* Mitarbeit und Mitverantwortung bei der Umsetzung der Qualitäts- und Unternehmensziele, u. a. durch das Initiieren und Leiten von Projekten
* Förderung der interdisziplinären Zusammenarbeit sowie Mitwirkung an der Überwachung der Krankenhaushygiene, des Arbeitsschutzes und der Unfallverhütung nach den gesetzlichen Bestimmungen in den zuständigen Bereichen
* Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) mit abgeschlossenem staatlichem Examen sowie relevanter Berufserfahrung
* Abgeschlossene Fachweiterbildung für Leitungsaufgaben in der Pflege oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise mit zusätzlichem Abschluss eines wissenschaftlichen Hochschulstudiums
* Interesse an der persönlichen Weiterentwicklung
* Verantwortungsbewusstsein, Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
* Erfahrung im Konfliktmanagement sowie Freunde an organisatorischen Aufgaben
* Teamgeist und Motivation