LINDE + WIEMANN mit Hauptsitz im mittelhessischen Dillenburg ist ein inhabergeführtes, mittelständisches Familienunternehmen mit internationaler Präsenz. Seit über 80 Jahren beliefern wir als Partner der internationalen Automobilindustrie die weltweit agierenden Fahrzeughersteller sowie Zulieferer mit strukturrelevanten Bauteilen und -gruppen unter Einsatz modernster Technologien. Hierzu beschäftigen wir derzeit weltweit und kundennah etwa 2.Für unseren Standort Hagenbach suchen wir ab sofort Personalreferent (m/w/d) Entgelt und Recruiting IHRE AUFGABEN • Rekrutierung von Fach- und Führungskräften sowie Leiharbeitnehmern in Zusammenarbeit mit unserem Master Vendor-Partner • Eigenständige Durchführung der monatlichen Entgelt- und Reisekostenabrechnung für derzeit etwa 90 gewerblich Beschäftigte • Betreuung und Beratung der Beschäftigten vom Onboarding bis zum Austritt unter Beachtung der einschlägigen Gesetze, Tarifverträge und Betriebsvereinbarungen • Beratung der Führungskräfte und Beschäftigten in allen Personalangelegenheiten • Mitarbeit bei der jährlichen Bildungsbedarfsplanung und Organisation von Qualifizierungsmaßnahmen • Aktives Mitglied im BEM-Team sowie die Überwachung der Untersuchungsfristen und Koordination von Einstellungsuntersuchungen • Organisation, Teilnahme und Nachbereitung von Personal- und Ausbildungsmessen • Aufbau eines regionales HR-Netzwerks • Abstimmung und Durchführung personeller Einzelmaßnahmen mit den Fachbereichen sowie der zentralen HR-Abteilung • Kooperative Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat • Teilnahme sowie Vor- und Nachbereitung von internen und externen Audits bezüglich unserer HR-Prozesse • Aktive Mitarbeit bei HR-Projekten IHR PROFIL • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung • Weiterbildung zum Lohnbuchhalter oder Personalfachkaufmann (m/w/d) ist von Vorteil • Mehrjährige Berufserfahrung im Personalmanagement, insbesondere in der Rekrutierung sowie der Entgeltabrechnung • Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie idealerweise im Arbeits- und Tarifvertragsrecht Pfalzmetall • Kenntnisse im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung • Anwenderkenntnisse in der HR-Software P&I Loga oder einem anderen Abrechnungssystem • Französischkenntnisse sind wünschenswert • Zuverlässigkeit, Teamgeist sowie selbstständige und strukturierte Arbeitsweise UNSER ANGEBOT • Abwechslungsreiche Aufgaben und Projekte an einem wachsenden Standort • Unbefristeter Arbeitsvertrag • Mobiles Arbeiten bis zu 2 Tagen/Woche möglich • Flexible Arbeitszeiten • Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag Pfalzmetall • Weihnachts- und Urlaubsgeld • Altersvermögenswirksame Leistungen (AVWL) • Zuschuss zur privaten Altersvorsorge (Metall-Rente) • 30 Tage Urlaub • Gute persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten • Corporate Benefits • Fahrradleasing via Business-Bike Kontakt: Alle Informationen zu unseren ausgeschriebenen Stellen finden Sie auf unserer Homepage www.KG Herr Peter Hinze / Personalreferent - Human Resources | Telefon: +49 2771 392131 Industriestraße 4-12 | 35683 Dillenburg Referenz-Nr.: YF-15342 (in der Bewerbung bitte angeben) Jetzt bewerben