Über uns Unsere Philosophie ist es, sowohl unseren Kollegen und Kolleginnen als auch unseren Patienten und Patientinnen die besten Entwicklungschancen zu bieten, damit sie sehr zufrieden sind. Wir legen Wert auf eine freundliche Kommunikation und eine kollegiale Zusammenarbeit. Wir bringen uns alle ein und empfinden eine tiefe Zufriedenheit in unserem sinnvollen Beitrag für die Gesundheit und das Wohlbefinden aller Menschen, mit denen wir Zeit verbringen und die uns vertrauen. Wir bieten Entwicklungschancen für Kollegen und Patienten. Berufseinsteiger sind uns auch sehr willkommen und werden behutsam eingearbeitet Spezialisierung auf reine Kinderbehandlung ist möglich Du behandelst Kinder (auf Wunsch auch erwachsene Patienten) in der Praxis Du nimmst an unseren interdisziplinären Meetings teil, um die Therapie für den Patienten bestmöglich zu gestalten Profil Logopäde (m/w/d) mit Schwerpunkt auf Pädiatrie Erfahrener Logopäde/in im Bereich Pädiatrie Einsteiger mit Interesse an diesem Fachgebiet Bereitschaft zum Lernen und Offenheit für Neues Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Du bist offen im Umgang mit Menschen und hast Lust auf interdisziplinäre Zusammenarbeit mit ErgotherapeutInnen und PhysiotherapeutInnen. Wir bieten Mitarbeit in einem tollen, interdisziplinären Team bestehend aus LogopädInnen, ErgotherapeutInnen, PhysiotherapeutInnen und Verwaltungskräften Mitgestaltung und immer ein offenes Ohr für Deine Ideen Festes, planbares Grundgehalt (je nach Qualifikation und Berufserfahrung) 26-30 Tage Jahresurlaub (steigend mit Betriebszugehörigkeit) 60-Minuten-Taktung nach Absprache möglich Regelmäßige interne und externe Fortbildungen (großzügiges Fobi-Budget und Fobi-Urlaub) BAV mit Arbeitgeberzuschuss und betriebliche Gesundheitsförderung Weitere steuerfreie Zuwendungen nach entsprechender Leistung möglich Mindestens 2 Teamaktivitäten pro Jahr Dienstkleidung vom Arbeitgeber gestellt 4-Tage-Woche und andere Arbeitszeitmodelle möglich Neue, schöne und helle Räume, sowie modernste Ausstattung Ausführliche Einarbeitung für einen erfolgreichen Start Regelmäßige, bezahlte Teamsitzungen und Austausch mit KollegInnen Fokus auf der "Work-Life-Balance" (die Arbeit in unserem tollen Team macht einfach Spaß) Komplette Terminierung und Patientenkontakt in unserer Zentrale Keine Auswirkungen auf Gehalt oder Arbeitszeitkonto bei Therapieausfällen Regelmäßige Fortbildung und Spezialisierung möglich Fahrzeuge für Hausbesuche vorhanden Fortbildungsbudget schon ab dem ersten Jahr Karrieremöglichkeiten im Unternehmen Dienstlaptop und -tablet Messenger für schnelle Kommunikation mit der Zentrale und KollegInnen Arbeit in einem Unternehmen mit ökologischem und sozialem Verantwortungsbewusstsein Und vieles mehr... Umzugsbonus: wenn Du für Deinen neuen Traumjob bei uns umziehen musst, unterstützen wir Dich mit einem Umzugsbonus von 2.500 Euro und natürlich helfen wir Dir bei der Wohnungssuche und beim Umzug Kontakt Bei Fragen erreichst Du uns gerne wie folgt: Nicole Glorius (Personal und Recruiting): Tel.: 05331 - 8042174 Mail: bewerbung@get-therapie.