Über das Unternehmen
Wir sind Experten für Aufbau und Implementierung digitaler Ökosysteme mit Schwerpunkt E-Commerce. Seit der Gründung 2005 haben sie sich zu Deutschlands führender Spezialagentur für die KPI-getriebene Weiterentwicklung von digitalen Vertriebskanälen entwickelt. Mit kontinuierlichen und messbaren Verbesserungen helfen sie Plattformbetreibern, den schnell wechselnden Anforderungen im transaktionalen Business gerecht zu werden. Als Teil der Engbers-Gruppe haben die 80 Mitarbeiter in Gescher und Vietnam nicht nur IT-, sondern auch Handelskompetenz in ihrer DNA.
Wir werden daher oft als Retter für festgefahrene Plattform-Projekte im Enterprise-Umfeld an Bord geholt. Auf der Kundenliste stehen längst nicht mehr nur Handelsunternehmen, sondern ganz unterschiedliche Player, die besonders hohe Anforderungen an ein gut funktionierendes digitales Ökosystem stellen – etwa der BVB, Michelin, die gamescom oder die ANWR Group mit ihren Brands schuhe.de und Sport 2000.
Nirgendwo sind die Anforderungen an das Frontend so hart wie im E-Commerce. Und nirgendwo ist so unmittelbar erkennbar, ob eine Lösung wirklich gut ist. Und trotzdem sind viele Commerce-Frontends einfach nur lahm. Das möchten wir ändern – deshalb suchen wir Missionar:innen, die Frontends mit Sinn, Verstand … und Gefühl entwickeln.
Und warum SHOPMACHER? Weil wir es geschafft haben, dass sich der Job hier nicht wie arbeiten anfühlt, sondern wie ein Hobby. Wir entwickeln in interdisziplinären Scrum Teams von 8-10 Kollegen. Alles, was wir tun, ist Teamleistung. Was wir uns für einen Sprint vornehmen, commiten wir selbst. Und auch, wie wir es umsetzen. Die Software, die wir ausliefern, hat Top-Niveau, das ist unser eigener Anspruch. Und sie muss besser werden, mit jedem Release ein kleines bisschen. Daran tüfteln wir täglich. Wenn du etwas davon in deinem aktuellen Job vermisst, lass uns einfach mal quatschen. Quatschen kostet ja nichts :)
Was bieten wir dir?
* Eine echte Mission: Unsere digitalen Applikationen sollen nicht nur gut aussehen und funktionieren – sie sollen sich auch top “anfühlen”
* Die Gelegenheit, erstklassige Frontends wirklich im Team zu gestalten und nicht einfach nur PSDs umzusetzen
* Ein intern optimierter Tech-Stack für einen Fokus auf das was Spaß macht
* Commitment-zentriertes Arbeiten – die Teams entscheiden, nicht die Chefs
* Auf Wunsch: Regelmäßige Teilnahme an Fachtagungen und -konferenzen
* Gezielte Mitarbeiterentwicklung
* Die Chance, dein Arbeitsumfeld selbst mit zu gestalten
* Flexible Arbeitsmodelle – passend zu einem Leben neben der Arbeit
* Remote Work in Abstimmung mit deinem Team
* Tägliches Frühstück, inkl. Obst und Getränke
* Arbeiten im Münsterland – Hightech ohne Stau und Schickimicki
Was erwartet dich?
* Du visualisierst digitale Prozesse in erstklassigen Webapplikationen
* Du schaffst eine eindrucksvolle, aber klare User Experience
* Du setzt die definierten Frontend-Anforderungen im Next.js, Nuxt oder Twig Umfeld um und bist ein Teil des Definitionsprozesses eben dieser Frontend-Anforderungen
* Du optimierst elementare KPIs wie Core Web Vitals und Co
* Du kommunizierst mit den anderen Disziplinen deines Teams wie bspw. den Backend-Entwickler:innen
Was solltest du mitbringen?
* Du hast sehr gute Kenntnisse in Basis Frontend Technologien (HTML, CSS, Vanilla JavaScript, CSS-Präprozessoren z.B. SASS) und gute Skills in JS Frameworks wie React/Next.js und/oder Vue.js/Nuxt
* Du verfügst über gute Kenntnisse in Bootstrap, Tailwind CSS und erste Erfahrungen mit E2E Testing Tools wie Cypress
* Du hast umfangreiche Erfahrungen in der Optimierung für mobile Endgeräte und Wissen über die Möglichkeiten von PWA
* Du kennst dich gut mit Cloud-Technologien wie z.B. Azure / AWS / GCP aus und hast Verständnis typischer Commerce-Anforderungen: Checkout, Warenkorb, Conversion
* Du hast idealerweise Erfahrungen mit Shopware und/oder commercetools Frontend sowie im Umgang mit Gitlab/Github, VSCode/PHPStorm, Storybook, Vercel
* Du besitzt ein konzeptionelles Verständnis: Im Frontend führst du den User, hast Sinn für Ästhetik und Design, Typografie und Usability, und bringst Neugier und Innovationsdrang mit – du willst dich auch mit uns weiterentwickeln
Unser Jobangebot Frontend Entwickler - JavaScript / Next.js / Vue.js (m/w/d)klingt vielversprechend?
Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise.