PRODUCT MANAGER - RHEOLOGY ADDITIVES - BRAND AGOCEL (M/W/D)Standort/ Bereich: Tübingen/ Business Field Construction & AssemblyVertragsart: Vollzeit; unbefristetStarttermin: baldmöglichstIHRE AUFGABENSie verantworten das Life-Cycle Management der Produktgruppe Rheologieadditive im Business Field Construction & Assembly. Dabei koordinieren Sie die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Abteilungen, um somit ein innovatives und marktfähiges Produktportfolio zu schaffenSie bearbeiten mit einem effizienten Team Kundenanfragen, erstellen Reports, die sie an den Vertrieb kommunizieren oder direkt mit dem Kunden diskutierenSie führen umfassende Marktanalysen durch, um Trends zu identifizieren und das Wettbewerbsumfeld zu verstehen. Sie nutzen diese Erkenntnisse, um strategische Entscheidungen für die Produktentwicklung zu treffenSie entwickeln eine klare Produktstrategie, welche die langfristigen Ziele des Business Fields widerspiegelt. Sie definieren Positionierung, Zielgruppe und Alleinstellungsmerkmale für die Marke AGOCEL RheologieadditiveSie gewährleisten eine effektive Kundenkommunikation in dem Sie Kundenfeedback und -bedürfnisse entsprechend analysieren, um eine gute Kommunikation zwischen Kunden und internen Teams zu gewährleisten Sie entwickeln Vermarktungsstrategien, um unsere Produkte erfolgreich am Markt zu positionieren IHR PROFILAbgeschlossene Hochschulausbildung mit chemischem Schwerpunkt Berufserfahrung in vergleichbarer Position Kenntnisse und Erfahrungen mit der Formulierung und Applikaion von Farben und LacksystemenIdealerweise Erfahrungen mit rheologischen Fragestellungen in BeschichtungssystemenHohes Maß an Selbständigkeit, Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein sowie eine zielorientierte und effiziente ArbeitsweiseAusgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit in Verbindung mit einer fachübergreifenden Denkweise und hoher Kreativität Verhandlungssichere deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Bereitschaft für internationale Dienstreisen und Freude an interkultureller KollaborationUNSER ANGEBOTWertschätzung erfahren – durch individuelle Feedbackgespräche sowie Firmenevents, wie Jubiläumsfeiern, Sommerfeste und WeihnachtsfeiernSicherheit erleben – mit einem attraktiven tarifgebundenen Gehalt, mindestens 30 Tage Urlaub, Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld und weiteren TarifbestandteilenFürsorge empfangen – durch umfangreiche Sozialleistungen wie Pflegezusatzversicherung, Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsversicherung und KrankenzusatzversicherungFreiheiten nutzen – dank flexibler Arbeitszeitmodelle und mobilem Arbeiten sowie einer KinderferienbetreuungIndividualität stärken – dank vielfältiger Weiterbildungsmöglichkeiten, z. B. Schulungen, Nachwuchskräfteentwicklung, Leadership-Programme sowie E-LearningsMobilität erleichtern – durch gute Verkehrsanbindung, kostenfreie Parkplätze und JobRadSAGEN SIE YES ZU CHTSie möchten in einem international tätigen Unternehmen den Wandel gestalten und für Veränderungen sorgen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin, bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem.Sollten Sie noch Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.Ihr HR-Kontakt:Herr Raphael Winkler ,Telefon +49 7071 154 514SummaryLocation: TübingenType: Full time