AUSBILDUNGSDAUER / SCHULABSCHLUSS / SONSTIGES
* 3 Jahre
* Mittlere Reife
* Verkuerzungen moeglich bei Abschluessen wie Fachhochschulreife und Abitur
AUSBILDUNGSINHALTE
1. Ausbildungsjahr:
Kennenlernen der Arbeitsablaeufe im Lager: Wareneingang, technischer Grosshandel und Logistik Buero
Einsatz in unserem Abholmarkt, Technikverkauf sowie im Buerobereich
Aneignung von Warenkenntnissen verbunden mit Produktschulungen
2. Ausbildungsjahr:
hauptsaechlicher Einsatz im Buerobereich (Einkauf und Verkauf) sowie in unserem Abholmarkt und Technikverkauf
Teilnahme ein einem Sozialprojekt
3. Ausbildungsjahr:
Einsatz im Buerobereich (Einkauf und Verkauf) im regelmaessigen Wechsel
Teilnahme an einem Handwerkerpraktikum moeglich
Pruefungsvorbereitung
ANFORDERUNGSPROFIL
* koerperliche Belastbarkeit im Lagerbereich
* technisches Verstaendnis fuer die Produkte
* Organisations und Planungsgeschick
* Verantwortungsbewusstsein sowie Zuverlaessigkeit
* Flexibilitaet
* Kommunikations und Kontaktfaehigkeit
* Interesse an kaufmaennischen Taetigkeiten
* Teamfaehigkeit
ARBEITSBEDINGUNGEN
* Arbeitsumfeld: Buero, Lager, Abholmarkt und Technikverkauf
* Arbeitszeiten: feste Zeiten
* Besondere Arbeitsumstaende: koerperliche Beanspruchung im Lager / 1. Ausbildungsjahr: ueberwiegender Einsatz im Lager / ab dem 2. Ausbildungsjahr wechselnde Einsaetze zwischen Buero, Abholmarkt und Technikverkauf ueber die komplette Ausbildungszeit = kein reiner Bueroausbildungsplatz
* Versetzungsperiode: alle 3 Monate
* TeilAusbildung in anderen Filialen moeglich
STAeRKEN
Besonders hilfreiche Staerken
* Neugierde und Lernbereitschaft
* Sorgfalt und GenauigkeitWeitere nuetzliche Staerken
* Eigeninitiative und Entscheidungsfreude
* Selbstorganisation
BENEFITS
* Familiaere Unternehmenskultur
* Qualifizierte Ausbilder
* Kommunikation auf Augenhoehe / flache Hierarchien
* Feedbackgespraeche
* Sehr gute Uebernahmechancen
* Betriebliche Altersvorsorge
* Urlaubs und Weihnachtsgeld
* Fahrtkostenerstattung fuer das HNVTicket
* Sehr gute Verkehrsanbindung (Bus und SBahn) sowie Mitarbeiterparkplaetze
* Events wie Sommerfest, Hausmesse und Weihnachtsfeier
* Mitarbeiterrabatte
* AzubiFreizeiten
* Gesundheitsmassnahmen
* Nachhaltigkeit / Umweltschutz
INFORMATIONEN ZUR BEWERBUNG
Ansprechpartner:
Frau Julia Klein
Telefon: 07132 972 170
ausbildung@schrade.de
BEWERBUNGSUNTERLAGEN
Anschreiben, Lebenslauf, Schulzeugnisse, diverse Bescheinigungen (z.B. von Praktika)
BEWERBUNGSART
per eMail, Online