Volksbank an der Niers eG HR Recruiter (w/m/d)
HR Recruiter (w/m/d) Ihre Aufgaben:
Sie stellen eine positive Candidate Journey sicher und übernehmen die Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess. Dies beinhaltet die Erstellung von zielgruppenspezfischen Stellenausschreibungen, die Vorauswahl, die Interviewführung bis hin zur Vertragserstellung und einem guten Onboarding.
Sie spüren Talente in den Portalen auf und bauen ein gutes Netzwerk zu möglichen Bewerberinnen und Bewerbern auf.
Sie begleiten und unterstützen die Weiterentwicklung unseres Employer Brandings.
Sie wirken in HR-Projekten mit.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbare Qualfikation.
Mindestens drei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Personalwesen mit dem Schwerpunkt Recruiting, idealerweise im Bankensektor und eine hohe Expertise in der Eignungsdiagnostik und im Personalmarketing.
Fundierte Kennisse im Active-Sourcing und eine hohe Affinität für digitale Trends und soziale Medien
Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Selbsorganisation
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe in einem motivierten und kollegialem Team.
Wir bieten einen unbefristeten Arbeitsvertrag, eine positionsgerechte Vergütung (Tarifvertrag der Volks- und Raiffeisenbanken), sehr gute Sozialleistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge, Bike Leasing, Lebensarbeitszeitkonto, Betriebliches Gesundheitsmanagement) und ausgezeichnete Fortbildungsmöglichkeiten in einer familiären Unternehmenskultur.
Flexible Arbeitszeiten und die Option zum mobilen Arbeiten bei einer 39-Stunden-Woche sind gegeben.
Sofern Sie eine Teilzeitbeschäftigung suchen, ist eine Besetzung mit (mindestens) 30 Stunden möglich.
Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung, bitte mit der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung, Ihres gewünschten Arbeitszeitanteils und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.
Für Vorabinformationen steht Ihnen Frau Dr. Online Bewerbung
Mo-Fr 08:00 bis 17:00)