* unbefristete Beschäftigung in Vollzeit oder in Teilzeit
* Entgelt nach Entgeltgruppe S14 TVöD
* eine Tätigkeit, angegliedert an ein modernes Jugendamt mit einer aufgeschlossenen, engagierten Belegschaft
* die Dreiteilung der Sozialen Dienste in Erstberatung, ASD und Krisendienst ermöglicht einen hohen fachlichen Standard und Austausch zwischen den Fachkräften: 2-Fachkräftegebot bei Kindeswohlgefährdungen, Kriseninterventionen, und die Überprüfung der Kindeswohlgefährdungen erfolgt durch den Bereich Krisendienst
* betriebliche Zusatzversorgung (VBL), Fortbildungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Firmenfitness, aktives Gesundheitsmanagement, mobiles Arbeiten (Homeoffice), kollegiale Beratung, Supervision, Fahrradleasing (Dienstrad)
* ein digitalisiertes Jugendamt, in dem die digitale Akte, ein Diensthandy und weitere mobile Endgeräte den Arbeitsalltag im Außendienst erleichtern
* Hilfeplanung und die Gewährleistung ihrer Umsetzung für Jugendliche ab 16 Jahren gem. §§ 27 ff., insb. § 34 sowie 35a SGB VIII und Hilfen für junge Volljährige gem. § 41 SGB VIII
* Erarbeitung von Perspektiven zur Vorbereitung auf eine eigenständige Lebensführung sowie ggf. Überleitung in andere Leistungssysteme
* Unterstützung von Jugendlichen und jungen Volljährigen im Rahmen der Verselbstständigung und Persönlichkeitsentwicklung
* Planung und Umsetzung von Maßnahmen zur Sicherung des Kindeswohls (§ 8 a SGB VIII), einschließlich Inobhutnahmen und familiengerichtliche Verfahren gem. § 1666 BGB in Zusammenarbeit mit dem Krisendienst des Jugendamtes
* Mitwirkung in familiengerichtlichen Verfahren gem. § 50 SGB VIII
* Kooperation mit internen und externen Fachkräften verschiedener Bereiche des alltäglichen Lebens
* Mitwirkung an der Fortentwicklung von Standards moderner Jugendhilfe
* Teilnahme an der jugendamtsinternen Rufbereitschaft
* abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder vergleichbar
* Berufserfahrung in der Jugendhilfe ist wünschenswert
* Rechtskenntnisse und fundierte pädagogische und jugendhilferechtliche Kompetenzen in den Bereichen des Familien-, Kinder- und Jugendhilferechts
* Bereitschaft zur flexiblen Arbeitszeiteinteilung, zur Weiterbildung und zur Supervision
* Engagement, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität und Zielstrebigkeit
* übliche EDV-Kenntnisse (MS Office)
* Führerschein (Klasse B) und die Bereitschaft, den eigenen Pkw im Rahmen der Tätigkeit einzusetzen