Als Filialleiter Trainee bist du der zentrale Kontakt zwischen der Verwaltung und den Führungskräften im Vertrieb.
Ihre Aufgaben
* Du hast die gesamtverantwortliche Führung der Filiale – von der Personaleinsatzplanung über das Warenmanagement bis hin zur aktiven Umsatz- und Budgetkontrolle.
* Für dein Team hast du die Personalverantwortung und sorgst für die stetige Weiterentwicklung.
* Deine Mitarbeiter werden von dir eingearbeitet und du bist zuständig für die Ausbildung von Auszubildenden und Handelsfachwirten.
* Bei Neueröffnungen und Inventuren im Bezirk stehst du deinen Kollegen zur Seite.
* Du stellst sicher, dass die Ware optimal präsentiert wird.
* Die notwendigen Vorbereitungen für Umlagerungen werden von dir getroffen und bearbeitet.
* Du führst Preisauszeichnungen, Reduzierungen und Inventuren durch.
Ihr Profil
* Du liebst den Handel und hast Spaß bei deiner Arbeit.
* Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (vorzugsweise im Einzelhandel).
* Du kannst eine mehrjährige Berufserfahrung im filialisierten Einzelhandel, gern auch aus der zweiten Reihe, aufweisen.
* Du überzeugst durch Kundenfreundlichkeit, kaufmännisches Denken und Handeln sowie durch eine hohe Leistungsbereitschaft, Flexibilität und Belastbarkeit.
* Du kannst Mitarbeiter motivieren und mit deiner Hands-on-Mentalität bildest du die Spitze deines Teams.
Wir bieten Ihnen
* Einen sicheren Arbeitsplatz in einem expandierenden Unternehmen.
* Rabatt in unseren Stores: 15 % Personalrabatt sowie exklusive VIP-Rabatte für deine Freunde und Familie.
* Vorteilsplattformen: Über 5.000 Angebote warten darauf, entdeckt zu werden.
* Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
* Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Deine Weiterentwicklung ist uns wichtig.
* Einarbeitung: Eine strukturierte Einarbeitung in deinem Bereich, die dich optimal auf deine Aufgabe vorbereitet.
* Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Wir zahlen dir eine Prämie von 250€ brutto nach erfolgreichem Vertragsabschluss.
* Sonderkonditionen bei der Commerzbank und der Telekom.
* Ideenmanagement: Wir wollen uns stets verbessern.
Unser Betrag für diese Position beträgt 45.000 € - 50.000 € pro Jahr.