Viele Gründe sprechen für uns!
* Feedback, das Sie wirklich weiterbringt: Bei uns gibt es nicht nur einmal im Jahr ein Gespräch. Stattdessen erhalten Sie regelmäßig ehrliches und konstruktives Feedback, damit Sie immer genau wissen, woran Sie arbeiten können – und wo Sie bereits herausragen.
* Kreativ sein und Neues ausprobieren: Haben Sie eine innovative Idee? Dann legen Sie los! Wir bieten Ihnen Raum für Experimente und eigene Projekte – und wer weiß, vielleicht wird aus Ihrer Idee der nächste große Erfolg für uns.
* Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Sie arbeiten nicht isoliert! Bei uns haben Sie die Chance, in verschiedenen Bereichen mitzuwirken und von anderen Teams zu lernen. So erhalten Sie spannende Einblicke und können Ihren Horizont erweitern.
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Aufgabengebiete
* Marketingprojekte: Sie unterstützen bei der Umsetzung und Pflege unserer Marketingprojekte und -kampagnen sowie bei der Planung und Durchführung von Events.
* Content Creation: Sie erstellen kreativen Content (Videos, Fotos, Texte und Grafiken) für verschiedene Marketing- und Employer-Branding-Maßnahmen.
* Social Media: Sie gestalten unsere Social Media Kanäle aktiv mit, pflegen diese und analysieren die Performance der Maßnahmen, um diese zu optimieren.
* Social Media Marketing: Sie unterstützen bei der Planung, Durchführung und Auswertung von Social Media Kampagnen zur Steigerung der Markenbekanntheit.
* Trendrecherche: Sie recherchieren aktuelle Trends und Innovationen in den Bereichen Marketing, Social Media und Employer Branding, um uns immer am Puls der Zeit zu halten.
* Employer Branding: Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von Employer-Branding-Strategien mit, um unsere Arbeitgebermarke zu stärken und unsere Unternehmenskultur authentisch zu präsentieren.
* Zusammenarbeit: Das Marketing-Team arbeitet eng mit allen Abteilungen des Hauses zusammen, um eine konsistente und ansprechende Kommunikation nach innen und außen sicherzustellen.
* Tagesgeschäft: Sie unterstützen uns bei anfallenden Tätigkeiten im Tagesgeschäft und tragen so zu einem reibungslosen Ablauf der Abteilung bei.
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Profil
* Studienrichtung: Sie sind eingeschriebener Student (m/w/d) im Bereich Marketing, Kommunikation, Medienwissenschaften, BWL oder einem vergleichbaren Studiengang.
* Erste praktische Erfahrung: Sie bringen idealerweise erste Kenntnisse im Bereich Social Media Management, Employer Branding oder Marketing mit.
* Kreativität und Trends: Sie zeichnen sich durch eine hohe Kreativität und Begeisterung für soziale Medien aus und haben ein ausgeprägtes Gespür für Trends und digitale Kommunikation.
* Social Media Skills: Sie sind sicher im Umgang mit gängigen Social Media Plattformen wie LinkedIn und XING.
* Kommunikationsstärke: Sie verfügen über ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Wort und Schrift und arbeiten selbstständig sowie proaktiv.
* Content Creation: Sie haben bereits erste Erfahrungen in der Erstellung von Bild- und Videoinhalten gesammelt und sind vertraut mit unterschiedlichen Design- und Bearbeitungsprogrammen.
* Sprachkenntnisse: Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
* Technische Fähigkeiten: Sie sind versiert im Umgang mit PowerPoint, Excel, Word sowie weiteren Office-Programmen.
* Teamfähigkeit: Sie arbeiten gern im Team, sind hoch eigenmotiviert und verfügen über ein starkes Organisationstalent.
* Zeitmanagement: Sie können mehrere Aufgaben parallel managen und wissen, wie Sie Prioritäten setzen.
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Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen direkt über unser Online-Bewerbungsportal .
Stiftung Kirchliches Rechenzentrum Südwestdeutschland | Elina Judt | Frau Stefanie Godowitsch
Junkersring 10 | 76344 Eggenstein-Leopoldshafen | Tel +49 721 7086-0
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www.krz-swd.de
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