Aufgaben: Expertenberatung zu Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltfragen (HSE), einschließlich der Durchführung von Audits und der Überwachung der Einhaltung von Vorschriften. Entwicklung, Implementierung und Pflege von Umweltmanagementsystemen zur Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und zur kontinuierlichen Verbesserung. Operative Verantwortung für das lokale Abfallmanagement, einschließlich der Optimierung von Prozessen, um die Einhaltung gesetzlicher und normativer Vorgaben zu gewährleisten. Überwachung der Klassifizierung, Sortierung, Verpackung und Deklaration von Abfällen, einschließlich gefährlicher Stoffe. Entwicklung und Implementierung neuer Konzepte zur Abfallsortierung, Kostenverteilung und zum Recycling, die an den Prinzipien der Kreislaufwirtschaft ausgerichtet sind, sowie Förderung von Innovationen im Recycling und der Ressourceneffizienz. Mitwirkung bei der Umsetzung von Vorschriften, einschließlich Lobbying für neue Umweltvorschriften innerhalb der HARTMANN GRUPPE. Überwachung und Analyse von Kennzahlen (KPIs) und Kosten im Abfallmanagement, um Transparenz zu gewährleisten und sowohl lokal als auch international zu berichten. Überwachung der Auswirkungen des Lebenszyklus und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung der Nachhaltigkeit. Pflege von Beziehungen zu Abfallwirtschaftsdienstleistern, einschließlich Vertragsverhandlungen, Qualifikation, Überwachung und Audits. Kompetenzen: Ein Abschluss oder eine Berufsausbildung in einem verwandten Bereich mit Berufserfahrung im HSE- oder Abfallmanagement. Erfahrung im Management von Umweltvorschriften, Audits und Managementsystemen. Zusätzliche Qualifikationen wie Abfallbeauftragter, Gefahrgutbeauftragter, Immissionsschutzbeauftragter, Umwelt-/Qualitätsmanagementauditor oder Fachkraft für Arbeitssicherheit sind von Vorteil. Erfahrung mit kontinuierlichen Verbesserungsmethoden, Prozessgestaltung, KPI-Management und relevanter Software (z. B. SAP, MS Office). Nachgewiesene Fähigkeit, Effizienzsteigerungen im Abfallmanagement und in der Kreislaufwirtschaft zu identifizieren und umzusetzen. Ausgeprägte analytische und problemlösende Fähigkeiten sowie exzellente Kommunikations- und zwischenmenschliche Fähigkeiten. Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Fließende Sprachkenntnisse in Englisch und Deutsch. Benefits: Flexible Arbeitsbedingungen, wie z.B. gleitende Arbeitszeit und mobiles Arbeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z.B. Kinderbetreuungszuschuss 30 Tage Urlaub pro Jahr, Sonderurlaub für außergewöhnliche Lebensereignisse sowie Urlaubsgeld und tarifliche Jahressonderzahlung Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberbeitrag sowie Zuschuss zur Entgeltumwandlung Ausreichend Parkplätze, Kantine mit Café Bar sowie laufende Angebote im Mitarbeitershop Zugang zu über 6000 Fitness- und Yogastudios, Schwimmbädern sowie Crossfit- und Boulderhallen (EGYM Wellpass) Verschiedene Gesundheitsangebote wie Hautkrebsscreenings, Online-Kurse für die mentale Gesundheit, Massageangebote, Yoga in der Mittagspause etc. JobRad Leasing Attraktive Mitarbeiterrabatte auf z.B. Reisen, Mode und Technik über unsere Corporate Benefits Plattform