Die Energiewende braucht die besten Köpfe – und wir finden sie. Unterstützen Sie uns dabei, Unternehmen in den Erneuerbaren Energien mit den passenden Talenten zu verbinden! Unser Angebot ✓ Wertschätzendes und offenes Arbeitsumfeld mit klarer und transparenter Kommunikation ✓ Weiterentwicklung: Möglichkeit, sich in einer Director-Position (m/w/d) zu entwickeln und Personal zu führen ✓ Flexible Arbeitsgestaltung: Teilzeit oder Vollzeit, vor Ort oder remote – wir passen uns Ihren Bedürfnissen an
* Regelmäßige Team-Events, die den Zusammenhalt fördern und gemeinsame Erfolge feiern
* Ein innovatives Bonussystem, das nicht nur den Umsatz, sondern auch Ihren persönlichen Einsatz honoriert
Deine Aufgaben: ✓ Expertenberatung und Headhunting in den Erneuerbare Energien ✓ Netzwerkaufbau mit Kunden und Kandidaten, besonders in insbesondere für Führungs- und Fachkräftepositionen
* Akquisition und Abwicklung von Personaldienstleistungs- und Suchaufträgen, einschließlich Vertragsverhandlungen und aktiver Betreuung von Bestandskunden
* Kundenberatung bei der Besetzung von Schlüsselpositionen
* Identifikation und Empfehlung von qualifizierten Kandidaten
* Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess, von der Akquise bis zur erfolgreichen Stellenbesetzung.
Ihr Profil
* Muss-Anforderung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von Personaldienstleistungen in den Erneuerbaren Energien (m/w/d)
* Studium oder kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Wirtschaft oder Technik
* Fundierte Kenntnisse im Rekrutierungsprozess und in der Abwicklung von Headhunting-Aufträgen
* Leistungsorientierung: Zielstrebigkeit und Eigenmotivation zeichnen Sie aus
* Responsivität und Verlässlichkeit: Sie reagieren schnell und verbindlich, sorgen für klare Kommunikation und reibungslose Prozesse
Teamplayer mit Kooperationsstärke: Sie schätzen die Zusammenarbeit im Team, bringen sich aktiv ein und arbeiten gemeinsam auf Erfolge hin ✓ Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse von Vorteil Fügen Sie weitere Informationen hinzu, z. B. über den Bewerbungsprozess oder Ihr Unternehmen