* Entfaltung – durch eine interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in angenehmer Atmosphäre
* Sicherheit – durch einen zukunftssicheren Arbeitsplatz
* Anerkennung – durch eine leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, Gleitzeit, Benefits und Firmenevents
* Lebensqualität – durch 30 Tage Urlaub und eine geförderte betriebliche Altersvorsorge
* Förderung – durch interne und externe Fortbildungen und Workshops
* Personalverantwortung für ca. 60 Mitarbeiter
* Machbarkeitsprüfungen für neue Produkte und Produktionsverfahren
* Entwicklung technischer Standards und Umsetzung in die betriebliche Praxis
* Fertigungsprüfung inklusive Auftragserklärung sowie Produktabnahmen vor Produktionslauf
* Sicherstellung von Termin-, Mengen-, Kosten- und Qualitätszielen
* Reklamationsbearbeitung in enger Abstimmung mit dem Qualitätsmanagement
* Personaleinsatzplanung einschließlich Urlaubs- und Schichtplanung
* Disposition und Führung der Schichtleiter
* Motivation der Mitarbeiter und Förderung der konstruktiven Zusammenarbeit
* Ausbildungsverantwortung für die Auszubildenden der Berufsgruppe Packmitteltechnologe
* Führung von Mitarbeitergesprächen
* Verantwortung für die Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
* Projektarbeit
* Erfahrung als Produktionsleiter (m/w/d) oder Projektleiter (m/w/d) sowie ein abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise in der Verpackungstechnik oder in der Papierindustrie; Bewerber (m/w/d) ohne Studium mit vergleichbarer Berufserfahrung sind gerne gesehen
* Organisations- und Kommunikationsstärke sowie ausgeprägte soziale Kompetenz
* Teamfähigkeit, Freude an der Arbeit, gute Umgangsformen und sicheres Auftreten
* Gute MS-Office-Kenntnisse