Sie su chen in ter es sante und ab wechs lungs rei che Tä tig kei ten in ei ner zu kunfts träch ti gen Bran che und wol len da bei Ih ren ei ge nen Wis sen s stand im mer wie der er wei tern? Dann sind Sie bei HEL DE LE ge nau rich tig! Im Be reich Si cher heits tech nik bie ten wir Lö sun gen im Be reich der Brand mel de tech nik, Ein bruch mel de tech nik, Vi deo über wa chung und Zu tritts kon trol le. Di rek ter Kun den kon takt, ak tu el le Tech nik und viel fäl ti ge Her aus for de run gen be stim men Ih ren Ar beits all tag. Als mit tel stän di sches Fa mi li en un ter neh men set zen wir auf die Kom pe tenz und Mo ti va ti on un se rer Mit ar bei ter.
Ihre Auf ga ben
1. Aufbau, Inbetriebnahme und Instandhaltung von sicherheitstechnischen Anlagen verschiedener Hersteller (z.B. Brandmeldeanlagen, Einbruchmeldeanlagen, Zutrittskontrollanlagen und Videoüberwachungssystemen) bei unseren Kunden vor Ort
2. Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten inkl. Anlagenbetreuung, sowie Störungs- und Fehlerbeseitigung
3. Mitwirkung bei der Erstellung von Dokumentationen und Aufmaßen
Ihr Pro fil
4. Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (Fachrichtungen Gebäudetechnik, Kommunikationstechnik oder Betriebstechnik) oder eine vergleichbare Ausbildung im Bereich Sicherheitstechnik
5. Kenntnisse und erste Berufserfahrung im Bereich Sicherheitstechnik / Gefahrenmeldetechnik
6. Idealerweise Kenntnisse im Bereich Netzwerktechnik
7. Hohe Kundenorientierung sowie eine selbständige und zuverlässige Arbeitsweise
Das spricht für uns
8. Spannende Projekte bieten ein vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet mit Verantwortung
9. Krisensichere Arbeitsplätze in einem erfolgreichen, ständig wachsenden Unternehmen
10. Intensive Einarbeitung, regelmäßige Schulungen, persönliche Spezialisierung sowie Unterstützung & Förderung bei Ihrer individuellen Entwicklung
11. Hochwertige Arbeitskleidung von Engelbert Strauss (jährliches Freibudget)
12. verschiedene Mitarbeiterrabatte und Job-Rad (Fahrrad-Leasing)
13. Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge
14. Verschiedene Teambuildingmaßnahmen, Firmenevents, Ausflüge und gemeinsame Aktivitäten fördern den kollegialen Zusammenhalt