* Attraktives Vergütungspaket – ein überdurchschnittliches Gehalt, Weihnachtsgeld und eine betriebliche Altersvorsorge
* Persönliche Flexibilität– dank flexibler Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub und der Möglichkeit von mobilem Arbeiten
* Tolles Miteinander– regelmäßige Mitarbeiterevents, flache Hierarchien, eine konstruktive Feedback-Kultur und ein wertschätzender, kollegialer Umgang miteinander
* Echte Perspektiven– Fort- und Weiterbildungen werden gefördert
* Einfache Erreichbarkeit– direkt an der A5 gelegen, kostenlose Parkplätze am Standort plus die Möglichkeit, ein Firmenfahrrad zu leasen
* Sie führen die monatliche Entgeltabrechnung termingerecht und eigenständig durch
* Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) für unsere Mitarbeitenden und Führungskräfte in steuer- und sozialversicherungsrechtlichen sowie abrechnungsrelevanten Themen
* Sie führen die Personalakten und verantworten die Pflege und Kontrolle von Personalstamm- und Bewegungsdaten
* Sie führen das Melde-, Berichts- und Bescheinigungswesen durch
* Sie korrespondieren mit Krankenkassen, Versicherungen und Behörden
* Sie wirken mit bei Jahresabschlussarbeiten und HR-Projekten und unterstützen bei Betriebsprüfungen
* abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise geprüfte/-r IHK-Lohnbuchhalter/-in oder Personalfachkaufmann/-frau, oder eine vergleichbare Qualifikation
* mind. 5 Jahre Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung
* sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht
* erlernter Umgang mit einer Abrechnungssoftware (SAP HR von Vorteil) und MS-Office
* Hohe Eigeninitiative sowie eine strukturierte, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
* Spaß an der Weiterentwicklung von HR Produkten, Digitalisierung und Automatisierung
* Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse