* ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet in einer angenehmen Arbeitsatmosphäre
* ein engagiertes, kollegiales und freundliches Team, in dem Sie Ihre Fähigkeiten einbringen und weiter ausbauen können
* umfassende und individuell strukturierte Einarbeitung
* Möglichkeit zum Homeoffice nach der Einarbeitung
* elektronische Erfassung der Arbeitszeit sowie die Möglichkeit zur Gleitzeit
* Fahrradleasing im Rahmen von Entgeltumwandlung
* in- und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
* betriebliche Altersvorsorge
* ein Betriebliches Gesundheitsmanagement, kostengünstige Sport- und Fitnessangebote
* Zuschuss zum Deutschlandticket, Einkaufs- und weitere Mitarbeiter:innenvorteile
* ein familienfreundliches Unternehmen - FaMi-Siegel-Träger 2022-2024
Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 8 TVöD-K.
* erlössichernde Maßnahmen, zu denen insbesondere das eigenverantwortliche Klären von Versicherungsverhältnissen und die Prüfung von Patientendaten gehören
* komplexe Abrechnung von Krankenhausleistungen mit gesetzlichen Krankenkassen, privaten Krankenversicherungen sowie Selbstzahlern
* Datenpflege und die Sicherung der Datenqualität im Krankenhausinformationssystem AVEDIS
* multiprofessionelle Zusammenarbeit mit dem Medizincontrolling sowie medizinisch-pflegerischem Personal und dem Sozialdienst
* Berufsausbildung als Sozialversicherungsfachangestellte:r, alternativ Kauffrau:mann im Gesundheitswesen oder einen gleichwertigen Abschluss
* Erfahrungen im Bereich der Abrechnung von Krankenhausleistungen - insbesondere PEPP-Entgelte - wünschenswert
* spezielle Kenntnisse auf dem Gebiet der Sozialgesetzgebung SGB V
* einen selbstständigen und sorgfältigen Arbeitsstil
* soziale sowie kommunikative Kompetenz, Sie sind verantwortungsbereit und entscheidungsfreudig sowie rede- und schriftgewandt
* die Bereitschaft, sich in medizinische Sachverhalte in Bezug auf die Kostensicherung einzuarbeiten
* einen sicheren Umgang mit Krankenhausinformationssystemen sowie mit MS-Office-Programmen