Der Landkreis Rosenheim sucht für die Abteilung 2 – Jugend, Familie, Soziales und Kommunales
eine Leiterin bzw. einen Leiter (m/w/d) für das Sachgebiet 22 „Soziale Angelegenheiten“
Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle. Bei geeigneter Besetzung ist Teilzeit möglich.
Anforderungsprofil:
* Laufbahnbefähigung der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen (Dipl.-Verwaltungswirtin bzw. Dipl.-Verwaltungswirt (m/w/d)) oder erfolgreich abgelegter Beschäftigtenlehrgang II (Verwaltungsfachwirtin bzw. Verwaltungsfachwirt (m/w/d)) oder ein abgeschlossenes juristisches Studium (mind. Erstes Staatsexamen)
* Kenntnisse in den einschlägigen Rechtsgebieten, z. B Sozialrecht und Wohngeldrecht, bzw. die Bereitschaft sich diese anzueignen
* Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
* Sicheres Auftreten, Durchsetzungs- und Entscheidungsfähigkeit
* Verhandlungsgeschick und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
* Fähigkeit lösungsorientiert und vorausschauend zu agieren, Innovationskompetenz
* Ausgeprägte Führungs- und Motivationsfähigkeit
* Empathie und Konfliktmanagement
* Zuverlässigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität
* Besitz der Fahrerlaubnisklasse B
Aufgabenbereich:
* Personelle und fachliche Leitung der Mitarbeitenden im Sachgebiet 22 „Soziale Angelegenheiten“ mit seinen Gruppen 221 „Sozialhilfe, Inkasso“, 222 „Wohngeld“ und 223 „Pflegestützpunkt“
* Personalplanung, -einsatz und -entwicklung im Sachgebiet 22 sowie Teamentwicklung und fachliches Coaching der Mitarbeitenden
* Allgemeine Aufgaben der Personalführung wie Führen von Mitarbeitergesprächen, Mitwirkung bei Vorstellungsgesprächen und beim Erstellen von dienstlichen Beurteilungen und Leistungsbewertungen
* Weiterentwicklung und Optimierung von internen Arbeits- und Organisationsprozessen
* Bearbeitung von komplexen Einzelfällen
* Dienstaufsicht, Beschwerdemanagement und Bearbeitung von Widerspruchs- und Klageverfahren
* Finanzwesen und Controlling (z. B. Haushaltsplanung)
* Förderwesen im Sozialbereich
* Mitgliedschaft in verschiedenen Gremien (z. B. Trägerversammlung Jobcenter)
* Netzwerkarbeit
Wir bieten Ihnen:
* Einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz
* Ein interessantes und abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld im öffentlichen Dienst
* Ein leistungsgerechtes Entgelt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA) bzw. den beamtenrechtlichen Vorschriften mit allen im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen
* Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 12 TVöD-VKA; die Stelle ist für Beamtinnen und Beamte (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene zugeordnet und entwicklungsfähig bis BesGr. A13 - bitte informieren Sie sich über die Verdienstmöglichkeiten, z. B. unter www.oeffentlicher-dienst.info
* Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (Inhouse und extern)
* Fahrtkostenzuschuss bei ÖPNV Nutzung
* Die Möglichkeit des Leasings von Fahrrädern gemäß Tarifvertrag Fahrradleasing
* Flexible Arbeitszeiten - die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* Die Möglichkeit von Arbeiten im Homeoffice
* Die Möglichkeit der Nutzung von Dienstfahrzeugen
* Betriebliche Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Schwerbehinderte Bewerberinnen und schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Bitte nutzen Sie unser Bewerbungsportal, um sich zu bewerben: www.landkreis-rosenheim.de/ → Karriere → Stellenangebote bis spätestens 30.09.2024. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Auskünfte zum Arbeitsgebiet erteilt Frau Weber (
Landratsamt Rosenheim
Wittelsbacherstraße 53 · 83022 Rosenheim
www.landkreis-rosenheim.de